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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den operativen Betrieb von Flüchtlingsunterkünften.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Fokus auf soziale Dienste und Katastrophenschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder dreijährige Ausbildung im Sozialwesen; Erfahrung in der Leitung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Einsatzort: Salzhausen
Besetzungsdatum: 01.06.2025
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: befristet
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Ihr Einsatzort: Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für den operativen Betrieb von mehreren Einrichtungen
- Führung und Koordination des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
- Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Vorgaben
- Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Behörden, Träger, soziale Einrichtungen)
- Budget- und Ressourcenverwaltung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Sicherstellung eines professionellen Qualitäts- und Beschwerdemanagements
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung einer sozialen Einrichtung wünschenswert
- Sprachniveau mindestens C1 (GER), sofern Deutsch nicht Muttersprache ist
- Nachweis als Brandschutzhelfer/in gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2
- Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Partnern
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- positive Arbeitsatmosphäre
Das sollten Sie noch wissen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson: Katrin Brigant +49 40-570111-665
Operative Leitung (m/w/d) Flüchtlingsunterkünfte Salzhausen / Hanstedt Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Leitung (m/w/d) Flüchtlingsunterkünfte Salzhausen / Hanstedt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen, die in der Stellenbeschreibung nicht erwähnt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission unserer Organisation auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung unserer Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast, um die Verantwortung für den operativen Betrieb zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich der sozialen Arbeit und der Flüchtlingshilfe. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Leitung (m/w/d) Flüchtlingsunterkünfte Salzhausen / Hanstedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johanniter und ihre Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Operative Leitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Johanniter verkörperst und was du zur Verbesserung der Einrichtungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Sprachniveau (mindestens C1) klar ersichtlich ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und -führung zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Organisation und ihre Werte
Informiere dich über die Johanniter und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige Interesse an der Position und der Organisation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtungen derzeit haben, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Behörden und Partnern, demonstrieren. Betone, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst.
