Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende bezahlte Medienkampagnen und analysiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Marketingunternehmen, das kreative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für kreative Kampagnen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Paid Media Campaigns Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt und für die Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Medienkampagnen verantwortlich ist.
- Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien für bezahlte Medienkampagnen
- Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung
- Optimierung von Budgets und Geboten zur Maximierung des ROI
- Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Erstellung ansprechender Anzeigeninhalte
- Berichterstattung über Kampagnenergebnisse und Empfehlungen zur Verbesserung
Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse in den Bereichen PPC, SEO und Social Media Advertising sowie Erfahrung mit Analysetools.
Paid Media Campaigns Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Media Campaigns Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Paid Media. Verstehe, welche Plattformen und Strategien aktuell am effektivsten sind, um deine Kenntnisse in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Paid Media zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit nutzen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um deine Ergebnisse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Media Campaigns Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Paid Media Campaigns Managers. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich bezahlte Medienkampagnen hervorhebt. Betone Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, und verwende spezifische Kennzahlen, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Werbung und deine strategischen Fähigkeiten betont. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler sowie auf die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe, für die die bezahlten Medienkampagnen erstellt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Vorlieben der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deinen Kampagnen berücksichtigen würdest.
✨Kenntnis der Plattformen
Sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads und Instagram zu demonstrieren. Erkläre, welche Plattformen du bevorzugst und warum, basierend auf den Zielen der Kampagne.
✨Datenanalyse betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervor. Diskutiere, wie du KPIs festlegst und analysierst, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für zukünftige Kampagnen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.