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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Erfahrung und Gestaltungsspielraum legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung in einem erfolgreichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns wachsen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich als erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) mit Netzwerk in der Region! Du bist bereits in der Personaldienstleistung erfolgreich und suchst eine neue Herausforderung? Du bringst ein starkes Netzwerk mit und weißt, wie man Kunden langfristig begeistert? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!
Das sind deine Aufgaben:
- Talent-Scout: Du identifizierst qualifizierte Fachkräfte und bringst sie mit passenden Kunden zusammen – dein Marktverständnis macht den Unterschied!
- Netzwerker & Kundenmanager: Mit deinem bestehenden Netzwerk baust du unser Geschäft weiter aus. Du kennst die Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst langfristige Partnerschaften.
- Berater & Vertriebler: Du verstehst es, Unternehmen zu beraten und mit deiner Expertise als Personaldienstleister Mehrwert zu bieten. Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung gehören zu deinem täglichen Geschäft.
- Organisator & Stratege: Du koordinierst Einsätze, behältst den Überblick über Personalplanungen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Abläufe bei.
Das bringst Du mit: Als erfahrener Personaldisponent (m/w/d) übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle – mit viel Gestaltungsfreiraum und besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Vergütung
- Ein Unternehmen, das deine Erfahrung wertschätzt und dir echten Gestaltungsspielraum bietet
- Firmen PKW auch zur privaten Nutzung
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Karriere
- Ein dynamisches Team, das auf Erfolg setzt und gemeinsam wächst
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Nutze dein Potenzial und gestalte mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung!
Kontakt Frau Shirley Hauck
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um Informationen über offene Positionen und potenzielle Kunden zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Insiderwissen zu erhalten, das dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Branchentreffen vor, um neue Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten können dir helfen, potenzielle Kunden zu treffen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen, die für dich interessant sind, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du mit deinem Fachwissen einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personaldisponenten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone dein Netzwerk und deine Erfolge in der Personaldienstleistung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und bereite Antworten auf Fragen vor, die dein Marktverständnis und deine Erfahrungen als Personaldisponent betreffen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Sei bereit, konkrete Beispiele für dein bestehendes Netzwerk zu nennen und wie du es genutzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dies zeigt deine Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Unternehmen beraten hast und welchen Mehrwert du als Personaldienstleister bieten kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Demonstriere organisatorische Fähigkeiten
Erkläre, wie du Einsätze koordinierst und Personalplanungen im Blick behältst. Zeige, dass du in der Lage bist, Abläufe zu optimieren und strategisch zu denken.
