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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der zentralen Notaufnahme und koordiniere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Itzehoe ist ein großes akademisches Lehrkrankenhaus in Schleswig-Holstein mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notaufnahme in einem dynamischen, interprofessionellen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung nach TVöD und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000. Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant. Gute Verkehrsanbindung an Hamburg.
Die Zentrale Notaufnahme fungiert als erste Anlaufstelle im Klinikum Itzehoe. In interprofessioneller Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst und dem Rettungsdienst erfolgt die Notfall- und Regelversorgung in den Fachrichtungen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Neurologie, Psychiatrie, Urologie, Gynäkologie sowie Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie.
Hier suchen wir Sie als Teamleitung (w/m/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die Zukunft der zentralen Notaufnahme (ZNA). Diese zeichnet sich durch einen vielfältigen Arbeitsalltag in einem multiprofessionellen Team aus.
Was Sie erwartet:
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Stationen und dem Belegungsmanagement
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams
- Koordination und Planung des Mitarbeitereinsatzes sowie der Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen
- Übernahme des Qualitätsmanagements, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
- Mitwirkung in der Beschaffung von Investitionsgütern
- Geregelte Arbeitszeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, erste Leitungserfahrung wünschenswert
- Leitungskurs oder Studium bzw. Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
Unser Engagement:
- Unbefristete Festanstellung
- Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-Monitore
- PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
- Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung
Kontakt: Gern helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; die Pflegebereichsleitung Oliver Freese steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-1046).
Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße Itzehoe
Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) Zentrale Notaufnahme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Klinikum Itzehoe arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Klinikum und der ZNA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends in der Notfallversorgung Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in Zukunft absolvieren möchtest, um deine Qualifikationen als Teamleitung weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleitung in der Zentralen Notaufnahme wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnis der interprofessionellen Zusammenarbeit
Informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen, mit denen du in der Zentralen Notaufnahme zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interprofessionellen Kooperation verstehst und wie du diese fördern kannst.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da die Stelle auch das Qualitätsmanagement umfasst, solltest du dich mit den gängigen Standards und Zertifizierungsprozessen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre im Klinikum Itzehoe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
