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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kaufmännische Projektabwicklung und erstelle wichtige Berichte.
- Arbeitgeber: LEONHARD WEISS ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 7.700 Mitarbeitern seit 1900.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Biete dir einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.
Aufgaben
- Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern zuständig.
- Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche).
- Sie stellen Rechnungen an Auftraggeber und Dritte.
- Sie prüfen und kontieren Kreditoren-Rechnungen.
- Sie sind auf unseren deutschlandweiten Baustellen vor Ort tätig.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten.
- Kenntnisse in der VOB sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist.
Wir bieten
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto.
- Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine.
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€.
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Firmenwagen mit privater Nutzung.
Projektkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte von LEONHARD WEISS. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen der verschiedenen Bauprojekte hast, an denen das Unternehmen arbeitet.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LEONHARD WEISS. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Projektkaufmann geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Projektabwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, mobil zu arbeiten. Da die Position einen Einsatz auf Baustellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Projekte hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LEONHARD WEISS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Projektkaufmann hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von LEONHARD WEISS passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von LEONHARD WEISS. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektkaufmann zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kaufmännische Projekte abgewickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in VOB und SAP betonen
Falls du Erfahrung mit der VOB oder SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Position erfolgreich zu sein.
✨Teamarbeit und Flexibilität hervorheben
Da Teamgeist und die Bereitschaft zu mobilem Einsatz wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Teams gearbeitet hast und bereit bist, flexibel auf die Anforderungen der Projekte zu reagieren.
