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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Aufzüge und Fahrtreppen, führe spannende technische Arbeiten durch.
- Arbeitgeber: Schindler ist ein führendes Unternehmen in der urbanen Mobilität mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen für eine barrierefreie Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit umfangreichen Onboarding-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Aufgaben
- Durchführen von mechanischen und elektrischen Reparaturen von Aufzugsanlagen sowie Fahrtreppen
- Wechsel von Treibscheiben und Tragseilen
- Abdichten, Überarbeiten und Erneuern von Antriebskomponenten
- Installation von Notrufsystemen
- Abwicklung von Kleinmodernisierungen und Umbauarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens 3, idealerweise 5+ Jahre Erfahrung im Bereich der Aufzüge und/oder Fahrtreppen – z.B. im Service, Neubau, Modernisierung, Reparatur usw.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld & weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
- Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist
- Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
- Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg - Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg - Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die die Branche voranbringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzugstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung während des Vorstellungsgesprächs. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenanliegen gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzüge und Fahrtreppen im Raum Freiburg - Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen sowie deine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Schindler arbeiten möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und kundenorientierte Denkweise hervor und erläutere, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Reparaturtechniker*in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und elektrischen Reparaturen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist für Schindler wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Handeln zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Schindler vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da Schindler ein strukturiertes Onboarding-Programm anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach den ersten Monaten und den Schulungen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
