Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für SAP-Berechtigungen und unterstütze bei der Transformation auf S/4HANA.
- Arbeitgeber: Die ivv GmbH ist ein innovativer IT-Dienstleister für öffentliche Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die digitale Zukunft mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM
- Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen
- Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA
- Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme.
- Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.
- Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.
- Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.
- Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Beratern und Fachleuten im Bereich Berechtigungsmanagement zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen und insbesondere in S/4HANA auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren. Dies kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die ivv GmbH und deren Projekte im Bereich SAP. Überlege dir spezifische Fragen, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im SAP-Berechtigungsmanagement bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ivv GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP-Berater im Berechtigungsmanagement unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP FS-CD, SAP FI/CO und S/4HANA-Transformationen.
Dokumente hochladen: Lade alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im Online-Bewerbungsformular hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Berater im Berechtigungsmanagement. Verstehe die Schwerpunkte wie SAP FS-CD, SAP FI/CO und SAP FAM, um gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen und deine Fähigkeiten in der Analyse und Konzeption von Rollen und Berechtigungen verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die ivv GmbH Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
