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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende POS-Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Filialen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein internationales Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der aufregenden Modebranche und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Mentoren-Programm und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH. DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung komplexer POS-Projekte (Point of Sale) im gesamten Filialnetzwerk
- Entwicklung und Implementierung von POS-Strategien und -Konzepten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Monitoring und Analyse der POS-Performance sowie bestehender POS-Prozesse und -Systeme zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und die relevanten Fachbereiche
- Koordination und Steuerung von POS-Systemimplementierungen und -Rollouts in den Filialen
- Entwicklung von Anforderungsstandards für neue POS-Systeme und Funktionalitäten
- Bewertung und Auswahl von POS-Hard- und Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen
- Sicherstellung der reibungslosen Inbetriebnahme neuer POS-Systeme und -Funktionalitäten
- Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und -zeitplänen sowie die proaktive Steuerung von Risiken und Problemen
- Beratung interner Stakeholder hinsichtlich innovativer POS-Lösungen und Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und der operativen Effizienz
- Fachliche Führung und Mentoring von Projektmitarbeitern
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Einzelhandel oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail-Umfeld, insbesondere im Bereich POS-Systeme und -Prozesse
- Gute Kenntnisse aktueller POS-Technologien, -Systeme und -Trends im stationären Einzelhandel
- Erfahrung in der Implementierung und dem Rollout von POS-Systemen in größeren Filialnetzwerken
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Jira und Confluence
- Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
- Strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zu erfassen, entsprechende Handlungen abzuleiten und diese umzusetzen
- Durchsetzungsfähigkeit, diplomatisches Geschick, Teamgeist, und Kommunikationstalent
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
- Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
(SENIOR) PROJEKT MANAGER* POS (m/w/d) - New Yorker Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (SENIOR) PROJEKT MANAGER* POS (m/w/d) - New Yorker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Modebranche oder im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im POS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und -implementierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Modebranche! Teile deine Ideen, wie du das Kundenerlebnis durch innovative POS-Lösungen verbessern würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR) PROJEKT MANAGER* POS (m/w/d) - New Yorker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und insbesondere im Bereich POS-Systeme hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Senior) Projektmanager* POS geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Innovation und digitale Transformation ein und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von New Yorker. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich POS-Systeme. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über aktuelle POS-Technologien
Sei bereit, über die neuesten Trends und Technologien im Bereich POS zu sprechen. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
