Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Marketingstrategie für innovative Chatbots im Recruiting.
- Unternehmen: Wachsendes Startup, das KI-gestützte Lösungen für die Talentakquise bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Kreuzkölln mit ergonomischen Möbeln und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und habe direkten Einfluss auf große Unternehmen.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im SaaS-Marketing und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei jobpal entwickeln wir Chatbots für die Recruiting-Branche, die auf Machine Learning und Natural Language Processing-Technologien basieren. Unsere Chatbots automatisieren die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Kandidaten. Für Unternehmen bedeutet dies eine höhere Interaktion mit ihrem Talentpool und die Möglichkeit, zeitaufwändige Aufgaben zu automatisieren. Für Kandidaten schafft dies ein innovatives Erlebnis, das den Einstellungsprozess intuitiver und ansprechender macht. Unternehmen wie Airbus, innogy und British Airways nutzen jobpal-Chatbots, um die Art und Weise, wie sie Talente einstellen, grundlegend zu transformieren und das Kandidatenerlebnis zu verbessern.
Als unser Head of Marketing haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Marketingstrategie für eine brandneue Produktkategorie zu entwickeln, umzusetzen und auszuführen: Chatbots und konversationale KI im Talent Acquisition. In dieser Rolle werden Sie das Marketingteam aufbauen, festlegen, wie wir mit unseren potenziellen Kunden kommunizieren, die Vision definieren und die Produkte positionieren. Dies ist eine hervorragende Chance für SaaS-Produktmarketing-Profis, die europäische Präsenz eines dynamischen globalen Wachstums-Startups von Grund auf zu definieren.
- Entwicklung einer Produktpositionierung, die jobpal definiert und differenziert, indem Kundenbedürfnisse, Produkt-Roadmap, Markttrends und Wettbewerbsfaktoren verstanden werden.
- Partnerschaft mit Produktmanagement und Vertrieb zur Entwicklung einer Erzählung für konversationale Lösungen und einer umfassenden Strategie zur Markteinführung dieser Lösung.
- Steuerung der Produktion und Aggregation von hochwertigen Inhalten (Marketing, Thought Leadership, Produkt-Demos, Webinare, Datenblätter, Lösungsleitfäden usw.) für alle Phasen des Funnels.
- Erstellung überzeugender und nützlicher Enablement-Materialien wie Playbooks, Deal Wins, Schulungsunterlagen, FAQs und Videos.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um fortlaufende Enablement zu verstehen und zu unterstützen sowie die Wirkung der Botschaften für das große Unternehmenspublikum zu maximieren.
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zum Aufbau von Demo-Materialien und Geschichten, die Kunden überzeugen.
- Aufbau und Leitung des Marketingteams, das Sie bei verschiedenen Marketingaktivitäten unterstützen wird.
- Teil des Führungsteams werden und direkt mit dem CEO zusammenarbeiten.
Qualifikationen
- Umfangreiche Marketing-Erfahrung im SaaS- oder Unternehmenssoftware-Bereich.
- Erfahrung im Produktmarketing.
- Kreativer Denker, der innovative Marketingideen generieren kann, kollaborativ arbeitet und funktionsübergreifende Stakeholder leitet, um die Ausführung voranzutreiben.
- Hochgradig selbstmotiviert, starke „Can-Do“-Einstellung und sehr zielorientiert.
Zusätzliche Informationen
- Produkt: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das ein Produkt auf Basis einer hochmodernen NLP-Engine entwickelt.
- Einfluss: Treten Sie einem wachsenden Team mit einem hohen Maß an Freiheit und Eigenverantwortung bei, in dem die Mitglieder ab dem ersten Tag befugt sind, Entscheidungen zu treffen. Sie werden einen direkten Einfluss auf die Transformation der Art und Weise haben, wie große Unternehmen Talente einstellen.
- Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Aktienpaket.
- Urlaub: Erhalten Sie 30 Tage Urlaub, um sich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
- Essen und Getränke: Genießen Sie eine unbegrenzte Versorgung mit frischen Früchten und Erfrischungsgetränken.
- Atmosphäre: Haben Sie Spaß mit Kollegen während unserer zwei monatlichen Teamevents. Schauen Sie sich unser Instagram an, um es in Aktion zu sehen.
- Büro: Arbeiten Sie in einem modernen Büro in Kreuzkölln auf ergonomischen Stühlen und, wenn Sie eine Pause vom Sitzen machen möchten, an Stehpulten.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Jobpal
jobpal ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Recruiting-Technologie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Als Head of Marketing haben Sie die Möglichkeit, ein neues Produktsegment zu gestalten und Ihre Ideen in einem wachsenden Team einzubringen, das großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamgeist legt. Mit 30 Urlaubstagen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer modernen Büroumgebung in Kreuzkölln schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobpal.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobpal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobpal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobpal beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobpal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobpal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobpal vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobpal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobpal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobpal einfügt.