Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Filialen in der Ostschweiz und koordiniere Einsätze.
- Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber in der Automobilbranche mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Einsatzorte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und führe motivierte Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche und Handelsdiplom erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Umgebung von St. Gallen suchen wir einen zuverlässigen und pflichtbewussten Filialleiter (alle). Hierbei handelt es sich um eine direkte Festanstellung, die per sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden kann. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Supporter-Stelle, d.h. der Filialleiter ist in diversen Filialen in der Umgebung von SG und ZH tätig.
Aufgaben:
- Planung und Koordination der Einsätze in den Regionen St. Gallen und Zürich
- Durchführung von Einsätzen nach Vorgaben des Hauptsitzes in Muri BE
- Führung der Teams vor Ort
- Technische Unterstützung
- Fachgerechte Kundenberatung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche (z. B. Carrosseriespengler, Automobil-Fachmann, Automobil-Mechatroniker oder Automechaniker), EFZ zwingend
- Abgeschlossenes Handelsdiplom oder Weiterbildung zum Technischen Kaufmann erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Wohnort in der Region St. Gallen/Zürich
- Führerausweis Kategorie B ist ein Muss
- hohe Flexibilität (bzgl. Einsatzort)
- Idealalter: 25-45 Jahre
Die zuständige Person wird sich anschliessend innerhalb von einer Woche schriftlich oder telefonisch bei Ihnen melden. Sollten Sie Fragen zum Stellenbeschrieb haben, stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen grundsätzlich nur Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen den genannten Anforderungen entsprechen. Bewerbungen, die das Anforderungsprofil nicht erfüllen, können im weiteren Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir in diesen Fällen von einer individuellen Rückmeldung absehen.
Arbeitsort: 9015 St. Gallen (SG)
Arbeitsbelastung: 100%
Stellenantritt: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Höhere Berufsbildung und Ausbildung, eidgenössisches PET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Filialleiter für die Ostschweiz (m/w) 100% Arbeitgeber: Jobpoint GmbH
Jobpoint GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Zürcher Oberland zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine direkte Festanstellung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, während Sie an spannenden Projekten in der Produktionsplanung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter für die Ostschweiz (m/w) 100% erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Jobpoint GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Jobpoint GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Jobpoint GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter für die Ostschweiz (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Jobpoint GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Jobpoint GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Jobpoint GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobpoint GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Jobpoint GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
