ph3Leitung Human Resources 80–100% (alle) /h3p80-100% |Niederweningen /ppFür unseren Kunden in Niederweningen suchen wir eine zuverlässige und pflichtbewusste Leitung Human Resources (alle). Hierbei handelt es sich um eine direkte Festanstellung, die per Anfang 2027 angetreten werden kann. /ppbAufgaben /b /pulliEntwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung /liliBeratung von Management, Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen /liliVerantwortung für Talent Management, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung /liliLeitung von Change- und Transformationsprojekten /liliFachliche Führung der HR Business Partner in Deutschland und Lettland /liliBetreuung des Schweizer Standorts als HR Business Partner /li /ulpbAnforderungen /b /pullimind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Schweiz in einem industriellen Umfeld /lilikaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung /liliGutes Verständnis für Veränderungsprozesse und moderne Organisationsentwicklung /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /liliAlter: bis 58 Jahre /li /ulpDie zuständige Person wird sich anschliessend innerhalb von einer Woche schriftlich oder telefonisch bei Ihnen melden. /ppSollten Sie Fragen zum Stellenbeschrieb haben, stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung. /ppbBitte beachten Sie /b, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen grundsätzlich nur Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen den genannten Anforderungen entsprechen. Bewerbungen, die das Anforderungsprofil nicht erfüllen, können im weiteren Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir in diesen Fällen von einer individuellen Rückmeldung absehen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Leitung Human Resources 80–100% (alle) Arbeitgeber: Jobpoint
Jobpoint in Niederweningen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als strategische HR-Leitung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Talenten und der Transformation des Unternehmens mitzuwirken, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Die direkte Festanstellung und die internationale Ausrichtung bieten Ihnen nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
