Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung / Messtechnik

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung / Messtechnik

Homburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Messmaschinenprogramme und unterstütze das Qualitätsteam bei Prüfungen.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in Homburg mit modernem industriellen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und langfristige Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und ein kreatives, motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und Messtechnik aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Programmierung von Messmaschinen.

Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Homburg einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung / Messtechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Messmaschinenprogrammen für optische und taktile Messsysteme
  • Wiederkehrende Überprüfungen sowie Wartungsarbeiten an Mess- und Prüfanlagen
  • Unterstützung des bestehenden Produktions- und Qualitätsteams bei der Interpretation von Prüfergebnissen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Techniker / Meister wünschenswert
  • Erfahrung in der Messmaschinen-Programmierung, idealerweise mit den Softwarelösungen von Zeiss Inspect, Polyworks und PC-DMI
  • Einschlägige Erfahrung im industriellen Umfeld
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Motivation

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen industriellen Umfeld
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Qualitätssicherung und Messtechnik
  • Sehr gute Übernahmechancen

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung / Messtechnik Arbeitgeber: Jobpool GmbH

Als Arbeitgeber in der Werkzeugfertigung bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Ansprechpartnern für Ihre Anliegen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch flexible Schichtmodelle und die Möglichkeit zur Weiterbildung hervorragende Entwicklungschancen bieten.

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Kontaktdaten:

Jobpool GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung / Messtechnik erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobpool GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobpool GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung / Messtechnik mit Bravour zu bestehen

Messmaschinenprogrammierung
Optische Messsysteme
Taktile Messsysteme
Softwarelösungen von Zeiss Inspect
Polyworks
PC-DMIS
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobpool GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobpool GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobpool GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobpool GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!