Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufliche Qualifizierung junger Menschen in der Holzwerkstatt und individuelle Förderung.
- Unternehmen: Soester EntwicklungsNetz e.V. - SEN e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Strukturen, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Tischler/in oder vergleichbar mit Ausbildereignungsschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, das Soester EntwicklungsNetz - SEN e. V., bieten Jugendlichen und Erwachsenen ein breites Spektrum an Arbeits-, Ausbildungs- und Erfahrungsfeldern. Mit individuellen Angeboten in den Bereichen Weiterbildung, Ausbildung, Sprachkurse, Coachings etc. eröffnen wir Menschen Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen und sozialer Teilhabe.
Das SEN e.V. sucht ab sofort eine/n Ausbilder/in / Anleiter/in für den Bereich Holz in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet für die Bereiche Berufsorientierung, der beruflichen Teilhabe, betrieblichen Qualifizierung und Beschäftigung.
- Aufgaben:
- Berufliche Qualifizierung junger Menschen in der Holzwerkstatt
- Anleitung der Teilnehmenden bei praxisnaher Übungen zur Erprobung beruflicher Fähigkeiten
- Individuelle Förderung der fachlichen, sozialen und personalen Kompetenzen der Teilnehmenden
- Vermittlung grundlegender Arbeitstechniken und Arbeitsabläufe
- Beobachtung und Einschätzung von handwerklichen Fähigkeiten und Belastbarkeit
- Durchführung von Stütz- und Förderunterricht im beruflichen Kontext
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von betrieblichen Praktika
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit regionalen Betrieben und Partnern
- Mitarbeit im interdisziplinären Reha-Team
- Wir erwarten:
- Ausbildung zum/zur Tischler/in oder vergleichbar mit Ausbildereignungsschein oder Meisterprüfung
- wünschenswert wäre ein anerkannten Abschluss als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung und Berufsorientierung
- Sicher im Umgang mit MS-Office
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
- Wir bieten:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Familienfreundliche Arbeitsstrukturen
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
"Ausbilder / Anleiter" (m/w/d) für den Bereich Holz Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Der Christus-Kindergarten in Bielefeld Senne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung und Bildung von Kindern einsetzt. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir nicht nur interessante Tätigkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen. Unsere Werte basieren auf Vertrauen und Respekt, was eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien und eine positive Entwicklung für unsere Kinder fördert.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so "Ausbilder / Anleiter" (m/w/d) für den Bereich Holz erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um "Ausbilder / Anleiter" (m/w/d) für den Bereich Holz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard als "Ausbilder / Anleiter" (m/w/d) für den Bereich Holz bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorzustellen.
