Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und das Familienzentrum mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Ev. Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken – ein Ort der Begegnung und Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Engagierte Elternschaft und enge Zusammenarbeit mit der Gemeinde.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
„Kinder sind Gäste, die nach dem Weg fragen“ – das sah schon die italienische Reformpädagogin Maria Montessori so. Wir verstehen die Einrichtungen der Ev. Kinderwelt als Orte, in denen Bildung vom Kind aus geschieht. Gemeinsam mit Kindern, Eltern und Familien, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Nationalität und ihrem kulturellen Hintergrund, leben und erleben wir dabei christliche Nächstenliebe in engem Kontakt mit unseren Gemeinden. Wenn Sie mit uns die Kinder als Gastgeber auf ihrem spannenden Weg ins Leben begleiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Kita liegt in einem dörflich geprägten Sozialraum und ist ein wichtiger Begegnungsort für Familien vor Ort. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine enge Vernetzung im Gemeinwesen sowie durch eine engagierte Elternschaft und enge Zusammenarbeit mit dem Förderverein aus.
Darauf können Sie sich freuen:
- pädagogische und organisatorische Leitung der Kita und Familienzentrum
- Vertrauensvolle und fachliche Zusammenarbeit mit ihrer Stellvertretung im Leitungstandem
- ressourcenorientierte Anleitung und Führung der pädagogischen Fachkräfte
- Freude an der Weiterentwicklung von Teamprozessen
- regelmäßige Abstimmung der konzeptionellen und organisatorischen Grundlagen in Zusammenarbeit mit dem Träger
- aktive Teilnahme an Leitungstagungen, Fortbildungen und Supervision
- Gemeinsame Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Konstruktive Zusammenarbeit mit ihrem Team, Familien, Träger, der Gemeinde und Kooperationspartnern im Sozialraum
- Repräsentation der Einrichtung nach Außen
- Kitabezogene Verwaltungsaufgaben
Das zählt für uns:
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/Erzieherin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW
- Fach-, Führungs-, Reflexions- und Sozialkompetenz, mind. 3 Jahre Leitungserfahrung
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Teambildung
- Prozessorientierung, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, in einem dörflich geprägten Sozialraum beziehungsorientiert und vernetzt zu arbeiten
- Kenntnisse in den Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook
Darauf können Sie sich verlassen:
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
- insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage
- Fahrradleasing (Jobrad)
Ihr Kontakt zu uns: Evangelische Kinderwelt im Ev. Kirchenkreis Dinslaken · Duisburger Straße 103 · 46535 Dinslaken · Deutschland. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Monika Flock unter Tel: 02064/ 4145-28.
Einrichtungsleitung (m, w, d) Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Die Evangelische Kinderwelt im Kirchenkreis Dinslaken bietet Ihnen als Einrichtungsleitung die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf christlicher Nächstenliebe basiert. Unsere Kita ist ein zentraler Ort für Familien in der dörflich geprägten Gemeinschaft, wo Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Teamprozessen und der pädagogischen Konzeption mitwirken können. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m, w, d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Einrichtungen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung und frage nach möglichen Gesprächen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit Eltern und Gemeinden präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der pädagogischen Konzeption und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Einrichtung und ihre Werte interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m, w, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Kita passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge. Wir wollen wissen, wie du Teams führst und mit Familien zusammenarbeitest. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Ev. Kinderwelt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Maria Montessori verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du Teamprozesse erfolgreich weiterentwickelt oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fach- und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vernetzungsfähigkeiten
Da die Kita eng mit der Gemeinde und anderen Partnern zusammenarbeitet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist. Bereite Ideen vor, wie du die Vernetzung im Sozialraum fördern kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der Einrichtung zu steigern.
