Auf einen Blick
- Aufgaben: Beförderung von Schulkindern im Alter von 6 bis 18 Jahren.
- Unternehmen: LiV – Leben in Vielfalt e.V., ein engagierter Verein in Wuppertal.
- Vorteile: Attraktive Altersversorgung, Firmenhandy, Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teilzeit/Minijob mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlichem Kontakt zu Schülern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre gültige Fahrerlaubnis und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Der Fahrdienst des Vereins LiV – Leben in Vielfalt e.V. befördert im Auftrag der Stadt Wuppertal Schülerinnen und Schüler der Städtischen Förderschule am Nordpark – Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Die Schülerinnen und Schüler werden morgens von ihrem Wohnsitz zur Schule und nachmittags von der Schule nach Hause befördert.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit/ Minijob
Beschäftigungsdauer: befristet
Aufgaben:
- Beförderung von Schulkindern im Alter von 6 bis 18 Jahren
Wir erwarten:
- Sie sind mindestens 2 Jahre im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
- Sie bringen soziale Kompetenzen, wie Empathie, Toleranz, Verantwortungsbewusstsein mit
Wir bieten:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Firmenhandy
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiter-Rabatt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder über das Portal zukommen oder reichen diese auch gerne persönlich ein.
Ansprechperson: LiV - Leben in Vielfalt e. V. Levent Ak Melanchthonstr. 2942281 Wuppertal Tel. 0202/
Fahrende (m/w/d) für Förderschule (Kleinbus) gesucht Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Der Christus-Kindergarten in Bielefeld Senne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung und Bildung von Kindern einsetzt. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir nicht nur interessante Tätigkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen. Unsere Werte basieren auf Vertrauen und Respekt, was eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien und eine positive Entwicklung für unsere Kinder fördert.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Fahrende (m/w/d) für Förderschule (Kleinbus) gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrende (m/w/d) für Förderschule (Kleinbus) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
