Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von bis zu 25 Kindern und plane spannende pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Das Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e.V. bietet ein tolles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein einmaliges Betriebsklima und starke Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe deine Stärken ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe nach §§ 4, 45, 75 SGB VIII sowie der Eingliederungshilfe nach § 113 SGB IX. Die Einrichtung ist dem Diakonischen Werk Rheinland-Westfalen-Lippe als Dachverband angeschlossen. Sie ist mit ihren unterschiedlichen Hilfeangeboten für Familien, Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen im Bergischen Land und Märkischen Kreis tätig. Das Angebot umfasst Familiale Lebensgemeinschaften, Erziehungsstellen, Kinder- und Jugendwohnen, teilstationäre Gruppen, Intensivgruppen, ambulante Erziehungshilfemaßnahmen sowie ein Mutter-Kind-Haus, ambulante erzieherische Hilfen, Schulbegleitungen, die Schulbetreuung in Offenen Ganztagschulen, KiTa-Assistenzen sowie Gruppen für Erwachsene mit einer Autismus-Spektrums-Störung.
Wir suchen Dich - ab sofort mit 25 Std./Wo
Deine Aufgaben:
- Leitung einer Gruppengröße von bis zu 25 Kindern
- Planung und Erstellung von pädagogischen Angeboten sowie Tages- und Wochenplänen unter Berücksichtigung individueller Stärken und Interessen in Zusammenarbeit mit der Ergänzungskraft
- Vorbereitung und Durchführung von AGs
- Austausch mit Lehrern und Eltern zu den Belangen der jeweiligen Kinder
- Wertschätzende und motivierende Gesprächsführung
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene staatliche anerkannte pädagogische Ausbildung (Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, etc)
- Idealerweise hast Du erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion, was aber keine Voraussetzung ist
- Ein allgemein empathischer Umgang
- Ein gültiger Führerschein Klasse B
- Ein einmaliges Betriebsklima und starke Teamarbeit
- Gestaltungsräume, um individuelle Stärken in den Alltag einzubringen
- Regelmäßige Fachberatung, sowie bedarfsgerechte Team- und Fallsupervision
- Langfristige Perspektive zur persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Teilnahme am Jobrad, einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessstudios (Hansefit) und Corporate Benefits
Gruppenleitung (w/m/d) in einer OGS Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Das Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e.V. bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung nach BAT-KF, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im sozialen Bereich. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von pädagogischen Angeboten mitzuwirken und die wertschätzende Unternehmenskultur machen die Position in der OGS besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (w/m/d) in einer OGS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Jugend- und Sozialwerks Gotteshütte e.V. verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (w/m/d) in einer OGS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Gruppenleitung passen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e.V. und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite deine pädagogischen Konzepte vor
Denke dir einige kreative Ideen für pädagogische Angebote aus, die du in deiner Rolle umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den individuellen Stärken der Kinder gerecht werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da wertschätzende und motivierende Gesprächsführung wichtig ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Eltern und Lehrern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen in der Gruppenleitung oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
