Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kita mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Ev. Kinder- und Familienzentrum KiFaZ in Kamen-Methler.
- Vorteile: Respektvolles Arbeitsklima, individuelle Förderung und betriebliche Zusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem offenen und partizipativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Kindergartenwerk im Ev. Kirchenkreis Unna ist der Verbund von 24 Tageseinrichtungen für Kinder in Bergkamen, Kamen, Unna, Holzwickede und Fröndenberg. Gemeinsam organisieren und planen wir die Arbeit mit den Jüngsten in unseren Einrichtungen.
Eintrittsdatum: 1.9.2026
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit hohem Engagement und Leitungserfahrung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und betriebswirtschaftliche Steuerung, Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung mit Angebots-, Personal- und Budgetverantwortung.
- Die pädagogische Arbeit ist geprägt von einem offenen Konzept und wird getragen von einer vorurteilsfreien, partizipativen Pädagogik.
- Die Kita arbeitet nach dem Qualitätsmanagementsystem des Bundesverbandes der Evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder (BETA).
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Früh-, Elementar- oder Kindheitspädagogik oder Fachwirtin in Erziehungswesen mit mindestens zwei Jahren praktischer Erfahrung in Kindertageseinrichtungen.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder bereits stellvertretende Leitung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Unsere pädagogischen Grundsätze teilen und sich mit dem Team weiterentwickeln wollen.
- Mitglied einer christlichen Kirche sein.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit zur individuellen Förderung und Weiterentwicklung sowie ein respektvolles, tolerantes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Eigenverantwortliches Handeln in einem großen Team.
- Vergütung nach BAT-KF SE, betriebliche Zusatzversicherung und jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld).
- JobRad- sowie Jobticket-Angebot.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kindertagesstätten-Leitung für das Ev. Kinder- und Familienzentrum KiFaZ in Kamen-Methler Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Das Ev. Kinder- und Familienzentrum KiFaZ in Kamen-Methler bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die in einem respektvollen und toleranten Arbeitsumfeld tätig sein möchten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und Weiterentwicklung sowie einem offenen Konzept der Pädagogik, ermöglicht die Einrichtung ihren Mitarbeitenden, eigenverantwortlich zu handeln und sich in einem großen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF SE, betrieblicher Zusatzversicherung und weiteren Vorteilen wie einem JobRad- und Jobticket-Angebot.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindertagesstätten-Leitung für das Ev. Kinder- und Familienzentrum KiFaZ in Kamen-Methler erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstätten-Leitung für das Ev. Kinder- und Familienzentrum KiFaZ in Kamen-Methler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
