Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Servicestelle für das Tumorzentrum und Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Gesundheitscampus Wesel – ein zukunftsorientiertes Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsprozesse und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Leitung Servicestelle Tumorzentrum (m/w/d).
- Eintrittsdatum: Ab sofort
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Zentrale Kontaktstelle für interne und externe Anfragen rund um das Tumorzentrum
- Organisation der elektiven stationären Patient:innen sowie Koordination des Tumorzentrums
- Planung, Organisation und Umsetzung des Jahresplans (Veranstaltungen, Fortbildungen, Sitzungen)
- Unterstützung der Koordinator:innen bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmensentwicklung, Qualitätsmanagement und Unternehmenskommunikation
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Medizinische:r Fachangestellte:r
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Gesundheitswesen
- Fachweiterbildung Onkologische Pflege wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathisches und patientenorientiertes Handeln
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
- Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
- Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Ansprechperson:
Ihr Ansprechpartner
Herr Kevin Altenkirch
Gesundheitscampus Wesel
Stabstelle Personalentwicklung und Recruiting
+49 281 1065918
Leitung Servicestelle Tumorzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Der Gesundheitscampus Wesel ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk bietet. Mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere moderne Arbeitsumgebung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Zusatzleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Servicestelle Tumorzentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Servicestelle Tumorzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Leitung der Servicestelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden mit Organisationstalent und Teamfähigkeit – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Servicestelle Tumorzentrum vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Tumorzentrum aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten parat haben. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
