Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur emotionalen Stabilität und Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Der Borgardtshof bietet ein unterstützendes Umfeld für traumatisierte Jugendliche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Schichtplanung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67800 - 67800 € pro Jahr.
Der Borgardtshof am Niederrhein ist ein intensivpädagogisch-therapeutisches Erziehungshilfeangebot für Jungen ab 12 Jahren, die durch traumatische Erfahrungen, Vernachlässigung oder grenzverletzendes Verhalten belastet sind und besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen. Das 9.000 Quadratmeter große Grundstück liegt im ländlichen Außenbereich der Stadt Goch (Kreis Kleve) und bietet unterschiedliche Funktionsräume zur individuellen Förderung. Auf drei Gruppen verteilt bieten wir 17 jungen Menschen ein neues Zuhause auf Zeit.
Als Pädagogische Fachkraft begleiten Sie diese Jugendlichen auf ihrem Weg, unterstützen sie in der Verarbeitung belastender Erlebnisse und entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, kleine Fortschritte, manchmal Rückschritte - aber immer die Chance etwas zu bewirken! Durch einen hohen Stellenschlüssel sind Sie immer mindestens zu zweit im Dienst. Sie erwartet ein stabiles Team, hohe Professionalität in der Zusammenarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz, dank der Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie als großen regionalen Träger.
Verstärken Sie das Team der Intensivpädagogischen Wohngruppe Borgardtshof im Bereich Stationäre Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. pro Woche) oder Teilzeit (ab 50%)! Eintrittsdatum: Ab sofort. Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 50%). Beschäftigungsdauer: unbefristet.
Aufgaben:- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und sind mitverantwortlich für die Fürsorge sowie Förderung traumatisierter Kinder und Jugendlicher.
- Als Bezugsperson unterstützen Sie in der individuellen Entwicklung, beim Erlernen von Selbständigkeit, bei der Reintegration in soziale Gefüge und dabei, dass die Einrichtung als neues zu Hause angenommen wird.
- In Zusammenarbeit mit Psychologen leisten Sie therapeutische Vorarbeit und unterstützen im Aufbau von emotionaler Stabilität und Impulskontrolle.
- Im Rahmen unseres Schulintegrationskonzeptes kooperieren Sie mit den Lehrkräften der Schule vor Ort auf dem Gelände des Borgardtshof.
- Bei der Gestaltung von Bildungs-, Sport- und Freizeitangebote (inkl. Freizeitfahrten) sind Sie herzlich eingeladen, Ihre individuellen Stärken und Interessen einzubringen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören zu einem geringen Teil auch Dokumentationstätigkeiten, aber Sie können einen starken Fokus auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern legen.
- Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spätdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst) – geben Sie hierzu gerne Ihre Präferenzen an, je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert.
- Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – gerne können Sie sich zu dem Thema auch intern fortbilden.
- Hauptsache Sie haben Freude an einer sinnstiftenden Begleitung beeinträchtigter junger Menschen und vertreten dabei eine wertegeleitete Einstellung voller Respekt, Toleranz und Akzeptanz.
- Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung sowie dem Wunsch zur Befähigung der Kinder und Jugendlichen, dazu besitzen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamgeist, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise.
- Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet.
- Eine attraktive Grundvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung & Qualifikation zwischen 46.900€ und 67.800€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage.
- Eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei + weiteren Zusatzurlaub bei Schichtarbeit (nach BAT-KF).
- Eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Besonderer Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. kennen Sie Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus, Sie haben feste freie Tage und es fallen keine Überstunden an.
- Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung.
- Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung).
- Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen.
Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Der Bereich Jugend- und Familienhilfe bietet ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung an. Auch die Gestaltung von Freizeitangeboten oder die schulische Betreuung gehört zu unserem Aufgabengebiet. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.
Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Die Kaiserswerther Diakonie am Borgardtshof bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur emotionalen und sozialen Entwicklung von Jugendlichen beitragen können. Mit einem hohen Stellenschlüssel und einem stabilen Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sodass Sie Ihre Schichtpläne frühzeitig kennen und von zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem bezuschussten Deutschlandticket profitieren können.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.