Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchenstraße" im U3-Bereich 30-39 Stunden ab 08.26

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchenstraße" im U3-Bereich 30-39 Stunden ab 08.26

Dortmund Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze und fördere die persönliche Entwicklung der Kleinsten in unserer Kita.
  • Unternehmen: Evangelische Kita 'Kirchenstraße' mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem modernen Gebäude nahe dem Hauptbahnhof Dortmund.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erziehungspraxis und erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Teamfähigkeit und hoher Motivation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Du bist eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Dann suchen wir genau Dich! Wir können Dir vom Arbeitsumfang bis zu 39 Stunden bieten. Dein Wirkungskreis wäre hauptsächlich im U3-Bereich bei unseren Kleinsten der Schöpfung. Die evangelische Kita "Kirchenstraße" befindet sich ganz nah am Dortmunder Hauptbahnhof. In unserem großen Gebäude, welches erst im November 2019 fertiggestellt und bezogen wurde, haben wir Platz für 108 Kinder, davon 26 U3-Plätze.

Der Alltag in unserer Einrichtung ist geprägt von unterschiedlichsten pädagogischen Angeboten und Aktionen in den Gruppen, auf dem Außengelände oder in Kleingruppen, gemeinsamen Frühstücks-, Mittagessens- und Snackzeiten und Ruhezeiten, aber auch von gemeinsamen Ausflügen, Spielplatzbesuchen oder Besuchen in unserem eigenen Kleingarten.

Aufgaben:

  • Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
  • Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
  • Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
  • Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

Wir erwarten:

  • Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
  • Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
  • Du lebst Inklusion
  • Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
  • Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
  • Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente)
  • Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) als pdf-Dokument.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchenstraße" im U3-Bereich 30-39 Stunden ab 08.26 Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard

Die Ev. Kita 'Kirchenstraße' bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kleinkindern einsetzen. Mit einem modernen Gebäude, das 2019 eröffnet wurde, und einem klaren Fokus auf hohe pädagogische Qualität, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sondern bieten auch attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und eine Betriebsrente. Unsere familienorientierte Personalpolitik sorgt dafür, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserem Team großgeschrieben wird.

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Kontaktdaten:

jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchenstraße" im U3-Bereich 30-39 Stunden ab 08.26 erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchenstraße" im U3-Bereich 30-39 Stunden ab 08.26 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Beobachtung und Dokumentation
Reflexion des pädagogischen Handelns
Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis
Zusammenarbeit mit Familien
Partizipation
Inklusion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Kirchenstraße" im U3-Bereich 30-39 Stunden ab 08.26 bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorzustellen.