Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter in verschiedenen rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Diakonie Wuppertal, engagiert für soziale Teilhabe und Integration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Geflüchteter aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Asylrecht und Erfahrung in Beratungsgesprächen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für die Verfahrenberatung unbegleitet minderjähriger Flüchtlinge suchen wir eine pädagogische Fachkraft (Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin (m/w/d) oder ähnliches) mit Hoch-/ Fachhochschulabschluss oder vergleichbarer Qualifikation. Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst befristet.
Der Schutz der uns anvertrauten Menschen vor jeglicher Form von Gewalt ist ein zentrales Anliegen unserer diakonischen Arbeit. Wir setzen uns aktiv für eine Kultur der Achtsamkeit, des Respekts und der Verantwortung ein. Die Diakonie Wuppertal stellt ausschließlich Mitarbeitende mit einwandfreiem, erweitertem Führungszeugnis ein.
Aufgaben:
- Beratung und Begleitung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter in asyl-, aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen
- Unterstützung im Asylverfahren
- Begleitung im Clearingverfahren
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, weiteren Fachstellen
- Unterstützung bei Dokumentenbeschaffung und Behördenkontakten
- Beratung zu Schule, Ausbildung, Arbeit und gesellschaftlicher Integration
- Unterstützung bei Wohn- und Unterbringungsfragen sowie sozialrechtlichen Leistungen
- Berichtswesen
- Teilnahme an Teamsitzungen
Wir erwarten:
- Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht, insbesondere Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz, Dublin Verfahren, Familiennachzug, Bleiberechts- und Duldungsregelungen
- Respekt und Wertschätzung für die Zielgruppe
- Erfahrung in Beratungsgesprächen und Krisenintervention
- Selbstständige Organisation von Beratungsprozessen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Methodische und soziale Kompetenzen
- Souveränes und empathisches Auftreten
Wir bieten:
- Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einer betrieblichen Altersvorsorge und Bezuschussung VwL
- Eine interessante und vielseitige Arbeit in einem kollegialen Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebot eines Krankenzusatzversicherungspakets für kirchliche Mitarbeitende
- Zahlreiche Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket, Versicherungen, Einkaufsvergünstigungen, betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Migrationsdienste gesucht Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Die Diakonie Wuppertal bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes Arbeitsleben zu ermöglichen. Unsere Kultur der Achtsamkeit und Verantwortung schafft einen Raum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Migrationsdienste gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Diakonie Wuppertal und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Migrationsdienste gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Asyl- und Aufenthaltsrecht? Mach das deutlich! Wir suchen jemanden, der sich in diesen Themen auskennt und empathisch auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe eingehen kann.
Strukturiere deine Unterlagen!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut gegliedertes Anschreiben macht ebenfalls einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Wuppertal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Wuppertal und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Migrationsdienste. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du unbegleitete minderjährige Flüchtlinge beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Arbeit mit Geflüchteten ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du respektvoll und wertschätzend mit der Zielgruppe umgehst. Dies wird nicht nur deine sozialen Kompetenzen unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
