Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Mädchen und jungen Frauen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Jugendhilfe mit positiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Dienstpläne, Supervision und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Vollzeit im Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben benachteiligter Jugendlicher und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Qualifikation: Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin (BA, FH, Uni), staatlich anerkannte Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin
Einsatzort: Essen
Stundenumfang: 30-39
Eintrittsdatum: ab sofort
Mädchenwohngemeinschaft
In unseren pädagogischen stationären Jugendhilfeangeboten kümmern wir uns um Jugendliche mit ihren individuellen Bedürfnissen. Ihr Einsatzfeld wäre die Mitarbeit im Team unseres Mädchenhauses.
Wir bieten:
- eine positive und entwicklungsorientierte Einrichtungskultur
- ein berufliches Zuhause
- eine gesellschaftlich wertvolle und sinnvolle Aufgabe in einem kompetenten Team mit guter Begleitung bei einem qualitätsorientierten Träger
- einen im Team autonom gestalteten Dienstplan, der auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt
- Supervision
- finanzielle und zeitliche Unterstützung bei der Wahrnehmung interner und externer Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach BAT/KF
- eine durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- angemessene Einarbeitungszeit
- eine vorerst auf ein Jahr befristete Stelle (mindestens 30 Std./Woche bis Vollzeit im Schichtdienst)
Aufgaben:
- Ausgestaltung eines strukturierten Tagesablaufs der uns anvertrauten Mädchen und jungen Frauen
- verantwortliche Mitgestaltung der Gruppenstrukturen unter partizipativer Beteiligung der Jugendlichen
- Teilnahme und Gestaltung der individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung
- Erstellen von Berichten und Dokumentationen zum Verlauf der Entwicklung des jungen Menschen
- Durchführung von Familienarbeit unter partizipativer Mitwirkung aller Beteiligten und Berücksichtigung der Wünsche der Jugendlichen
- Deeskalation und Intervention in Konflikt- und Krisensituationen
- Zusammenarbeit, Austausch und Abstimmung externer und interner Kooperationspartner
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Mitgestaltung und Mitarbeit an der pädagogischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Identifizierung mit der pädagogischen Grundhaltung des Trägers
- Unterstützung bei der Bewältigung und Verarbeitung traumatischer Erlebnisse
- Stärkung der personalen und sozial-emotionalen Kompetenz
Wir suchen Menschen, die ...:
- sich mit Herz und Charakter einbringen
- bereit sind, selbständig, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten
- hoch motiviert, humorvoll, belastbar und mit Freude bei der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen sind
- sich für die Belange und Interessen benachteiligter junger Menschen einsetzen
- sich authentisch und ausdauernd in Beziehungen einbringen
- kreativ und lösungsorientiert die Kinder und Jugendlichen unterstützen und begleiten
- über ein hohes Maß an reflektierten Durchsetzungsvermögen verfügen
- kritikfähig sind und die Bereitschaft zur Eigenreflexion bringen
- nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung streben
- sich offen, konstruktiv und kollegial ins Team einbringen
- bereit sind, im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft zu arbeiten
- eine gültige PKW-Fahrerlaubnis besitzen
Bewerbung:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem stationären Angebot für Mädchen Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Als Arbeitgeber in Essen bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft in einem unterstützenden und kollegialen Team. Unsere positive und entwicklungsorientierte Einrichtungskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine flexible Dienstplangestaltung, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt. Genießen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und eine angemessene Einarbeitungszeit in einem Umfeld, das sich für die Belange benachteiligter junger Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem stationären Angebot für Mädchen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich mit Herz und Charakter einbringen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ausrichtung. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Trägers verstehst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Gesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen mit sich bringt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem stationären Angebot für Mädchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Berichte über deine Erfahrungen!:Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Ansatz.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Mädchenwohngemeinschaft und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Deeskalation oder der Unterstützung von Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, mit benachteiligten Jugendlichen zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du dich wirklich für die Belange der Jugendlichen interessierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren.
