Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte einen stabilen Lebensort für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagiertes Jugend- und Sozialwerk mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Einmaliges Betriebsklima und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unternehmen: Jugend- und Sozialwerk Gotteshütte e.V.
Arbeitsort: Plettenberg
Anstellungsart: Vollzeit, 39 Std./Woche
Deine Aufgaben:
- Du begleitest ein Team von 6 bis 10 Mitarbeitenden darin, die Kinderheimat als stabilen Lebensort zu gestalten.
- Du begleitest, förderst und betreust bis zu acht Kindern und Jugendlichen (6‑16 Jahre).
- Du übernimmst pädagogische Verantwortung im Alltag.
- Dein Schwerpunkt liegt auf Bindungs- und Beziehungsgestaltung mit den Mitarbeitenden, Kindern und Jugendlichen.
- Du hältst deinem Team durch hohe organisatorische und kommunikative Kompetenz den Rücken frei.
- Du übernimmst im Dienst auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, etc.).
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Leitung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Du bist bereit, Schicht‑ und Wochenenddienste zu übernehmen.
- Du bist belastbar, reflektions- und teamfähig.
- Ein empathischer Umgang.
- Ein gültiger Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Ein einmaliges Betriebsklima und starke Teamarbeit.
- Gestaltungsräume, um individuelle Stärken in den Alltag einzubringen.
- Regelmäßige Fachberatung sowie bedarfsgerechte Team‑ und Fall‑Supervision.
- Langfristige Perspektive zur persönlichen Entwicklung.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Tarifliche Vergütung nach BAT‑KF inkl. Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzversorgungskasse).
- Teilnahme am Jobrad, an einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessstudios (Hansefit) und Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung (w/m/d) in Plettenberg Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Der Christus-Kindergarten in Bielefeld Senne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung und Bildung von Kindern einsetzt. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bieten wir nicht nur interessante Tätigkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen. Unsere Werte basieren auf Vertrauen und Respekt, was eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien und eine positive Entwicklung für unsere Kinder fördert.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/m/d) in Plettenberg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) in Plettenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in Plettenberg bist.
Betone deine pädagogische Erfahrung:Da wir jemanden suchen, der bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe hat, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Bindung zu Kindern und Jugendlichen gestärkt hast.
Organisatorische Fähigkeiten zeigen:In der Teamleitung ist es wichtig, dass du organisatorisch stark bist. Teile uns mit, wie du dein Team unterstützt und welche Methoden du anwendest, um den Alltag zu strukturieren und zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Jugend- und Sozialwerks Gotteshütte e.V. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamleitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie das Führen eines Teams im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
