"Sozialpädagogische Fachkraft" (m/w/d) für das Ev. Familienzentrum „Jesus und Zachäus“ Gräfin M[...]

"Sozialpädagogische Fachkraft" (m/w/d) für das Ev. Familienzentrum „Jesus und Zachäus“ Gräfin M[...]

Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Ev. Familienzentrum „Jesus und Zachäus“ mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Der Verbund der Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Paderborn sucht sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Freude an der pädagogisch partizipativen Arbeit mit Kindern und Empathie für den Bildungsauftrag im Ev. Familienzentrum „Jesus und Zachäus“ Gräfin Margarete Allee 12, 33014 Bad Driburg.

Eintrittsdatum: Ab sofort

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Beschäftigungsdauer: vorerst befristet bis zum 31.07.2027 / mit Option auf Verlängerung

Ansprechperson: Einrichtungsleitung Frau Wiedey, Tel.: 05253-2644

Aufgaben:

  • Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
  • Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach dem KiBiz.
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern und pädagogischem Fachpersonal
  • Durchführung gruppenübergreifender Aufgabenstellungen der gesamten Kita (z. B. Veranstaltungen)

Wir erwarten:

  • staatlich anerkannter Erzieher/in (oder mit vergleichbarer Qualifikation)
  • Persönliche und fachliche Qualifikation für die Erziehung und Förderung unserer Kinder
  • Pädagogisches Fachwissen
  • Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • gute Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde vor Ort
  • Fort- und Weiterbildungen, Möglichkeit zur Supervision
  • tarifgemäße Vergütung u. Sozialleistungen gemäß BAT-KF
  • zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

"Sozialpädagogische Fachkraft" (m/w/d) für das Ev. Familienzentrum „Jesus und Zachäus“ Gräfin M[...] Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard

Das Ev. Familienzentrum „Jesus und Zachäus“ in Bad Driburg bietet eine wertvolle Gelegenheit für sozialpädagogische Fachkräfte, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tarifgemäßen Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen und einer guten Zusammenarbeit mit der örtlichen Kirchengemeinde, was zu einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

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Kontaktdaten:

jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so "Sozialpädagogische Fachkraft" (m/w/d) für das Ev. Familienzentrum „Jesus und Zachäus“ Gräfin M[...] erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um "Sozialpädagogische Fachkraft" (m/w/d) für das Ev. Familienzentrum „Jesus und Zachäus“ Gräfin M[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Fachwissen
Planung und Organisation
Empathie
Teamfähigkeit
Einsatzfreude
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.