Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Schwangere und junge Eltern.
- Unternehmen: Ev. Jugendhilfe Mittelmosel - ein wertschätzender Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30-34 Urlaubstage, umfangreiche Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensperspektiven für junge Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Erziehung, Teamgeist und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 54048 € pro Jahr.
MÖCHTEN SIE MENSCHEN STÄRKEN, GEMEINSAM PERSPEKTIVEN SCHAFFEN? - UND DAS IN EINER LEITENDEN POSTION? Dann sind Sie bei uns in der Ev. Jugendhilfe Mittelmosel in Traben-Trarbach/Wolf genau richtig!
Standort: Traben-Trarbach / Wolf
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Voll- oder Teilzeit
In unserer Eltern-Kind Gruppe Störche gestalten Sie mit einem kompetenten und engagierten Team Hilfen für Schwangere, Väter und Mütter nach § 19 SGB VIII. Gemeinsam meistern sie den Spagat zwischen Kinderschutz und Persönlichkeitsentwicklung sowie Ausbildung eines eigenständigen Lebensentwurfes auf Seiten der Mütter und Väter.
Wir suchen Sie, für unsere stationäre Wohngruppe (Störche). Werden Sie Teil unseres Teams als:
- Eintrittsdatum: Ab sofort
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit / Vollzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Sie führen ein aktuell 11-köpfiges Team aus unterschiedlichen Professionen.
- Sie übernehmen aktiv Verantwortung für einen gelingenden Alltag, ein wertschätzendes und ressourcenorientiertes Miteinander.
- Sie schaffen klare Strukturen und unterstützen die Kolleg*innen in der individuellen Hilfegestaltung.
- Sie gestalten und befördern die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen auf Augenhöhe.
- Sie gestalten eine offene und reflektierende Feedbackkultur und fördern kontinuierliche fachliche wie auch persönliche Entwicklung.
- Sie beteiligen sich an der fachlichen Entwicklung der Einrichtung als auch an der organisatorischen und wirtschaftlichen Sicherung.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Heilerziehungspflege oder vergleichbar.
- Fachliche Stärke, soziale Kompetenz und Freude an Kommunikation.
- Sie verfügen über breit aufgestelltes fachliches Wissen.
- Wertschätzende Führungshaltung, Teamgeist und Organisationstalent.
- Belastbarkeit und Gelassenheit auch in herausfordernden Situationen.
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
- Führerschein Klasse B (Dienstwagen vorhanden, private Nutzung mit Aufwandsentschädigung möglich).
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil.
- Lebensarbeitszeitkonto für bezahlte Auszeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung im selben Haus.
- 30-34 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage.
- Strukturierte Einarbeitung (z.B. Mentoring, kollegiale Beratung).
- Umfangreiche, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.
- Fahrradleasing zur privaten Nutzung.
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeitenden-Empfehlungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & moderne Ausstattung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.
Kurz gesagt: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern - mit echter Wertschätzung für das, was Sie leisten.
Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 27 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.
BEWERBEN SIE SICH JETZT! Starten Sie mit uns eine Aufgabe, die mehr ist als ein Job: Gestalten Sie Lebensperspektiven - für junge Menschen und für Ihr Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich ganz einfach nach Ihrem Wunsch - gern über unsere Karriereseite, per E-Mail oder auf dem Weg, der Ihnen am besten passt.
Teamleitung Wohngruppe - Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) - Traben-Trarbach Arbeitgeber: jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard
Die Ev. Jugendhilfe Mittelmosel in Traben-Trarbach bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem tariflichen Gehalt, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Arbeitgeberanteil an der betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für Ihr berufliches Wachstum. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien einsetzt und dabei auf eine offene Feedbackkultur und enge Zusammenarbeit setzt.
Kontaktdaten:
jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohngruppe - Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) - Traben-Trarbach erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohngruppe - Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) - Traben-Trarbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobportal.diakonie-rwl.de - Jobboard vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
