Auf einen Blick
- Aufgaben: Meistere komplexe Abrechnungen und optimiere Personalrechenregeln im Homeoffice.
- Unternehmen: scdsoft AG – ein verlässlicher Partner für Hidden Champions und DAX-Konzerne.
- Vorteile: Top-Vergütung bis über 100.000 € plus Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Exzellente Projekte bei Weltmarktführern, die dein Fachwissen schätzen.
- Warum dieser Job: Übernimm echte Verantwortung in einem familiären Team ohne Ellenbogenmentalität.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Abrechnung (PY-DE) und fließendes Deutsch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 100000 € pro Jahr.
Schluss mit Body-Leasing – Endlich Arbeit auf Augenhöhe & technische Tiefe! Wir sind die scdsoft AG, seit 1997 ein fester und verlässlicher Partner für Hidden Champions und DAX-Konzerne. Wir stehen für hochwertige SAP HCM Beratung und eigene Add-ons, die im echten Leben funktionieren – ganz ohne „Bullshit-Bingo“, dafür mit starkem familiärem Zusammenhalt.
Wir suchen echte Payroll-Profis, die komplexe Probleme in einem reinen Experten-Umfeld lösen wollen. Bei uns musst du keine Junioren anlernen, machst keine sinnlose Folien-Malerei und sparst dir unnötige Reisetätigkeit zum Kunden.
Aufgaben- Komplexe Abrechnungen meistern: Du bändigst den Jahreswechsel und knifflige Abrechnungsfälle in PY-DE, meist bequem aus dem Homeoffice.
- Tiefes Customizing: Du pflegst und optimierst komplexe Personalrechenregeln (PCRs) und Schemen für die deutsche Abrechnung.
- Arbeit mit unseren SAP Add-ons: Du arbeitest nicht nur im Standard, sondern nutzt und implementierst unsere eigenen, innovativen Produkte (z. B. Urlaubsplaner, Zeugnisgenerator).
- Eigenverantwortung mit Netz: Du erarbeitest eigenständig Lösungen, hast aber jederzeit den fachlichen Backup durch erfahrene, gleichgesinnte Kolleg:innen.
- Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der SAP HCM Abrechnung (PY-DE) mit und hast richtig Lust auf technische Tiefe.
- Du hast die Nase voll von "Bullshit Leads" oder reinem Body-Leasing und willst echte Verantwortung übernehmen.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau).
- Du suchst einen Arbeitgeber ohne Ellenbogenmentalität, der fachliche Qualität konsequent vor Quantität stellt.
- Arbeiten mit echten Profis: Kein Welpenschutz. Du bist Teil eines Teams aus Senior-Berater:innen, die deine Sprache sprechen – vom Vorstand bis zum Kollegen.
- Top-Vergütung & Extras: Ein starkes Fixgehalt von 50.000 € bis über 100.000 € (je nach Erfahrung), plus Erfolgsbeteiligung und die Wahl zwischen Firmenwagen oder Jobrad.
- Echte Remote-Kultur: Ob in unseren Büros oder zu 99 % im Homeoffice – wir vertrauen dir voll und ganz. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns keine Floskel, sondern wird gelebt.
- Exzellente Projekte: Anspruchsvolle Aufgaben bei Weltmarktführern und DAX-Konzernen, bei denen dein Fachwissen wirklich geschätzt wird.
Möchtest du Teil eines Teams sein, in dem deine Erfahrung zählt und du technisch in die Tiefe gehen kannst? Dann bewirb dich jetzt!
SAP HCM Seniorberater:in (Payroll / PY-DE) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus [...] Arbeitgeber: Jobportal
Die scdsoft AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Fixgehalt und eine Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch eine echte Remote-Kultur fördert, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den Mittelpunkt stellt. Hier arbeitest du in einem familiären Umfeld mit erfahrenen Kollegen, die deine Expertise schätzen und dir die Möglichkeit geben, komplexe Herausforderungen in der SAP HCM Abrechnung zu meistern, ohne dich mit unnötigen Reisetätigkeiten oder Junioren-Training aufzuhalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Seniorberater:in (Payroll / PY-DE) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus [...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobportal bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobportal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Seniorberater:in (Payroll / PY-DE) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobportal und die ausgeschriebene Position SAP HCM Seniorberater:in (Payroll / PY-DE) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus [...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobportal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
