Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der SAP-Welt mit spannenden Migrationsprojekten und komplexen Hybrid-Architekturen.
- Unternehmen: scdsoft AG – seit über 25 Jahren führend in SAP-Personalwirtschaft.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung bis 100.000 €+, Flexibilität und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld für langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte technische Lösungen umsetzt und nicht nur Folien erstellt.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in SAP HCM und Begeisterung für S/4HANA Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Architektur statt Folien-Schlacht – Gestalte die Zukunft der SAP-Welt! Wir sind die scdsoft AG. Seit über 25 Jahren stehen wir für hochwertige SAP-Personalwirtschaft und begleiten Top-Konzerne bei der größten technologischen Wende der letzten Jahrzehnte. Unser Anspruch: Ehrliche Beratung und saubere technische Umsetzung – ohne politische Spielchen.
Wir suchen eine:n Seniorberater:in, der/die unsere Kunden mit technischem Verstand in die Cloud und nach H4S4 begleitet. Bei uns findest du spannende Migrationsprojekte statt langweiliger Wartungs-Routine.
Aufgaben- S/4HANA Transformationen: Du begleitest unsere Kunden strategisch und operativ bei der Migration auf H4S4 und in hybride Szenarien.
- Komplexe Hybrid-Architekturen: Du verbindest On-Premise-Welten sauber mit modernen Cloud-Lösungen.
- Technisches Konzepting: Du baust Migrationspfade, die in der Realität funktionieren – keine PowerPoints für die Schublade.
- Stetige Weiterentwicklung: Du wächst in Richtung BTP, ABAP oder Projektleitung, ganz nach deinen Stärken.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP HCM Beratung mit und hast richtig Lust auf S/4HANA Transformationen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau).
- Du suchst ein Team aus echten Macher:innen, in dem technisches Know-how mehr wert ist als der perfekte Dresscode.
- Faires Paket: Eine leistungsorientierte Vergütung (bis 100.000 €+ möglich) inklusive Firmenwagen.
- Flexibilität & Remote-First: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. Wir messen Ergebnisse, keine Anwesenheit im Büro – und sparen dir unnötige Hotelnächte.
- Wachsen mit den Besten: Sparring auf Augenhöhe. Selbst unsere Vorstände sind operativ tief in den Projekten drin und verstehen Architektur.
- Gesundheit & Balance: Wir respektieren dein Privatleben und bieten dir on top eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Kultur: Ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive in einem absolut stabilen Unternehmen.
Willst du Teil eines Teams werden, das die SAP-Zukunft baut? Dann bewirb dich jetzt!
SAP HCM Seniorberater:in (S/4HANA & Transformation) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität)[...] Arbeitgeber: Jobportal
Die scdsoft AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld an spannenden SAP HCM Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer leistungsorientierten Vergütung und einem familiären Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Hier kannst du deine technischen Fähigkeiten in einem stabilen Unternehmen weiter ausbauen und aktiv an der Zukunft der SAP-Welt mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Seniorberater:in (S/4HANA & Transformation) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität)[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM und S/4HANA! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die SAP-Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Seniorberater:in (S/4HANA & Transformation) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität)[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für SAP HCM und S/4HANA in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Struktur auf!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobportal vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien die Zukunft der Personalwirtschaft gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast – ohne dabei auf PowerPoint-Präsentationen zurückzugreifen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an komplexe Hybrid-Architekturen betreffen.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht echte Macher:innen, also sei du selbst und zeige, dass du gut ins Team passt. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
