Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste innovative Technologien in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Lam Research - ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: €13,9 pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder Elektrik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.
Bei Lam Research entwickeln wir Geräte, die technologische Fortschritte in der Halbleiterindustrie vorantreiben. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Chip-Herstellern, Fortschritte in nahezu allen Aspekten des modernen Lebens zu erzielen. Jeder Mitarbeiter unseres Teams trägt dazu bei, dies möglich zu machen. Wir stellen uns den schwierigsten Herausforderungen mit Präzision und Genauigkeit und streben nach dem nächsten großen Durchbruch in der Halbleitertechnologie.
Wir legen Wert auf eine inklusive und vielfältige Kultur, in der jeder Beitrag und jede Stimme von Bedeutung sind. Wir evaluieren und entwickeln unser Angebot weiter, damit unsere Mitarbeiter die Unterstützung und Ermächtigung erhalten, um bedeutende Dinge für ihr Leben, ihre Karrieren und ihre Gemeinschaften zu tun.
Aufgaben:
- Endmontage & Test (Teile/Module/Komponenten/Plattformen)
- Elektrische und mechanische Inbetriebnahme und Tests von LAM-Spin-Clean-Plattformen
- Dokumentation (z.B. Produktionsplan, mechanische Zeichnungen, Schaltpläne, internes Prüfprotokoll)
- Strukturierte Diagnostik und Problemlösung
- Durchführung der definierten Prüfschritte gemäß internem Prüfprotokoll
- Aktive Mitarbeit bei der Übergabe von Entwicklungsprojekten an die Produktion
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsabläufe und Dokumentationen
- Aktiver Wissensaustausch (z.B. interne Schulungen, Lieferantenschulungen)
- Prüfung der Dokumentation, des Materials und Berichterstattung von Abweichungen
- Kontinuierliche Qualitätsverbesserung durch aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Kunden und Lieferanten
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Produkts, des Geschäftsprozesses und der Systeme
Wen wir suchen:
- Technische Ausbildung (LAP oder HTL-Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrik)
- Sehr gutes technisches Verständnis, analytisches und logisches Denken
- IT-Kenntnisse (MS-Windows, MS-Office-Anwendungen, SAP von Vorteil)
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Pflicht- und Qualitätsbewusstsein
- Hohes Maß an Eigeninitiative & Flexibilität
- Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten
Die Einstellung erfolgt über ein Personalbereitstellungs-Unternehmen. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Österreichischen Metalltechnischen Industrie der Berufsgruppe D oder E, abhängig von der Ausbildung. Eine höhere Bezahlung ist je nach Fachwissen und Erfahrung verhandelbar.
Arbeitszeiten:
Die Arbeitszeiten können innerhalb des Gleitzeitrahmens flexibel gestaltet werden. Woche 1: Der Gleitzeitrahmen Frühdienst umfasst die Wochentage Montag bis Donnerstag von 4:00 bis 14:15 Uhr und Freitag von 4:00 bis 17:00 Uhr. Woche 2: Der Gleitzeitrahmen Spätdienst umfasst die Wochentage Montag bis Donnerstag von 13:45 bis 24:00 Uhr. Freitag ist frei.
Villach - ein großartiger Ort zum Leben und Arbeiten.
Wellbeing: Programme, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, um persönliche Ziele zu erreichen und Sie mit Belohnungen zu incentivieren.
Stock: Vergünstigtes Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
Parental Bonding: 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit für alle neuen Eltern.
Recognition: Peer-to-Peer-Auszeichnungsprogramm zur Anerkennung von Exzellenz und Feier des Erfolgs.
Pension: Jährlicher Pensionsbeitrag, der mit der Betriebszugehörigkeit steigt.
Kontaktdaten:
JobPower Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter (M/W/D) - €13,9 Pro Stunde erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie JobPower Personaldienstleistung vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei JobPower Personaldienstleistung fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von JobPower Personaldienstleistung zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei JobPower Personaldienstleistung bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von JobPower Personaldienstleistung und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (M/W/D) - €13,9 Pro Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei JobPower Personaldienstleistung interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobPower Personaldienstleistung vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei JobPower Personaldienstleistung genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für JobPower Personaldienstleistung besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
