JobProfil: Ab 01.09.2026 JobCoach / Rehabilitationswissenschaftler:in / Sozialarbeiter:in mit O[...]

JobProfil: Ab 01.09.2026 JobCoach / Rehabilitationswissenschaftler:in / Sozialarbeiter:in mit O[...]

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden in der Unterstützten Beschäftigung.
  • Unternehmen: BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH im Herzen von Köln-Ehrenfeld.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rehabilitationswissenschaften oder Sozialer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ab 01.09.2026 JobCoach / Rehabilitationswissenschaftler:in / Sozialarbeiter:in mit Option auf eine Teamleitung (w/m/d) VZ in Köln.

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH liegt mitten im Herzen von Köln-Ehrenfeld und besteht aus den Geschäftsbereichen Berufliches Trainingszentrum (BTZ) und JobProfil.

Berufliches Trainingszentrum (BTZ): Wir unterstützen Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung wieder in Arbeit, Beruf und Gesellschaft integriert werden.

JobProfil: Wir führen verschiedene öffentlich geförderte Maßnahmen im Auftrag des Jobcenter Köln und Rhein-Erft-Kreis, der Agentur für Arbeit und der Stadt Köln durch.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Begleitung, Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden in der Unterstützten Beschäftigung
  • Coaching am Arbeitsplatz
  • Beratung von betrieblichen Ansprechpersonen
  • Betriebsakquise und Netzwerkarbeit
  • Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und weiteren Leistungsträgern
  • Vorbereiten und Durchführen von Projekttagen als Gruppenangebot

Als Teamleitung zusätzlich:

  • Fachliche Leitung der Maßnahme Unterstützte Beschäftigung
  • Koordination und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse
  • Einarbeitung neuer Kolleg:innen
  • Erste Ansprechperson für die Kolleg:innen
  • Sicherstellen der Informations- und Kommunikationsprozesse
  • Überwachen und Steuern der Belegungs- und Vermittlungszahlen
  • Netzwerkarbeit
  • Führen und Vorbereiten von Teamsitzungen und Sachstandsbesprechungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Rehabilitationswissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts und Erfahrung in der Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen
  • Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation
  • Sie sind kommunikationsstark, nehmen Menschen mit Ihrer Art mit und wecken Entwicklungspotenziale
  • In der Arbeit mit unseren Zielgruppen gehören Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften
  • Sie verfügen über Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an TV-L
  • Einen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln-Mülheim
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Corporate Benefits
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sport Club
  • Einen Zuschuss bei Nutzung eines Deutschlandtickets
  • Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über den unten aufgeführten Button. Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch entweder online oder vor Ort. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Prozesse lernen. In den ersten Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der Ihnen alle Bereiche Ihres neuen Jobs erklärt und Sie in den ersten Schritten anleitet. Sie arbeiten bereits am ersten Tag in Ihrer neuen Verantwortung, wobei Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Bedarf immer zur Seite steht. Nach kurzer Zeit werden Sie bereits in unsere Abläufe integriert sein. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit Ihrer Bereichsleitung besprechen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

JobProfil: Ab 01.09.2026 JobCoach / Rehabilitationswissenschaftler:in / Sozialarbeiter:in mit O[...] Arbeitgeber: JobProfil Köln

Die BTZ Berufliche Bildung Köln GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in der Produktentwicklung und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch eine lockere Arbeitskleidung und eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen beizutragen und dabei Ihre Kreativität und Kommunikationsstärke einzubringen.

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Kontaktdaten:

JobProfil Köln Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobProfil: Ab 01.09.2026 JobCoach / Rehabilitationswissenschaftler:in / Sozialarbeiter:in mit O[...] mit Bravour zu bestehen

Coaching am Arbeitsplatz
Beratung von betrieblichen Ansprechpersonen
Betriebsakquise
Netzwerkarbeit
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts
Integration von Menschen mit Vermittlungshemmnissen
Organisationstalent