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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von Anfang bis Ende und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch effektives Projektmanagement und echte Kundenlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- fachliche Führung der Projekte über den kompletten Projektlebenszyklus
- Führung und Entwicklung von Projektteams
- Planung, Steuerung und Überwachung aller im Projekt benötigter Ressourcen mit Fokus auf Kosten, Zeit und Qualität
- Schaffung und Organisation des Projektumfeldes
- Umsetzung des im Unternehmen etablierten Projektmanagementprozesses nach PMI
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projektstatus-Meetings
- Schnittstellenfunktion zu den Arbeitsgruppen des R&D-Bereichs (Software-Entwicklung)
- Vorantreiben des KVPs (Lessons Learned)
- Verantwortung zur Abstimmung und Erfüllung von Kundenanforderungen und -aufträgen
- enge fachliche Abstimmung mit anderen Fachgruppen, dem Programm Management und dem zuständigen Manager
- Mitwirkung bei der unternehmensinternen Strategieentwicklung
- Unterstützung und Befähigung von Junior Projektmanagern
- Mitarbeit an Kostenschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Ressourcenbedarfen, Investitionsbedarf und Risikobewertungen
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Studium in einer technischen Studienrichtung ((Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Projektmanagement, idealerweise Zertifizierung nach PMI oder IPMA
- detailierte Erfahrungen im Test Management
- Beherrschung der Projektplanung, -organisation, -controlling, sowie Kenntnisse im Umgang mit Planungstools (idealerweise MS Project)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem angepassten Maß an Überzeugungskraft
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- hohe Eigeninitiative, ausgesprochener Teamgeist
- kundenorientiertes Denken und Handeln
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- gute Branchen- und Prozesserfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil
Technical Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: jobprofile
Kontaktperson:
jobprofile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektmanagern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technical Project Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobprofile vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PMI oder IPMA vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über relevante Technologien und Tools auffrischen. Sei bereit, Fragen zu MS Project oder anderen Planungstools zu beantworten und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, damit du deine Überzeugungskraft unter Beweis stellen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Erfüllung von Kundenanforderungen zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse im Projektverlauf berücksichtigt werden.