Chief of Staff

Über Engine

Bei Engine verwandeln wir Geschäftsreisen in etwas Persönliches, Belohnendes und Einfaches. Zu lange war das Management von Reisen und Ausgaben überwältigend und fragmentiert – wir sind hier, um das zu ändern. Wir glauben, dass die Zukunft des Reisens nahtlos sein sollte und von Technologie unterstützt wird, die die Kunden in jedem Schritt begeistert. Deshalb bauen wir eine Plattform, die Geschäftsreisen, eine leistungsstarke Kreditkarte und modernes Ausgabenmanagement an einem Ort vereint.

Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, suchen wir außergewöhnliche, mission-driven Menschen, die helfen, wie Unternehmen Reisen verwalten und erleben, neu zu definieren. Mehr als 30.000 Unternehmen verlassen sich bereits auf Engine, um über 1 Million Reisende und Milliarden an jährlichen Buchungen zu unterstützen. Cashflow-positiv mit schnellem Wachstum, kombinieren wir exklusive Engine-eigene Tarife, branchenführende Belohnungen und intelligente Automatisierung, um Unternehmen zu helfen, Geld zu sparen und gleichzeitig erstklassige Personalisierung und Bequemlichkeit zu bieten.

Unterstützt von Telescope Partners, Blackstone und Permira wurde Engine als eine der am schnellsten wachsenden Reise- und Fintech-Plattformen in Nordamerika anerkannt, mit Auszeichnungen wie dem Deloitte Fast 500 und Built In’s Best Places to Work.

Die Gelegenheit

Dies ist ein seltener Platz am Tisch. Als Chief of Staff des Chief Business Officer sind Sie der strategische Partner und Proxy im Zentrum eines schnell wachsenden, multi-produkt Unternehmens, das die kommerzielle Strategie gestaltet, die funktionsübergreifende Ausrichtung vorantreibt und die Prioritäten des CBO in Ergebnisse umsetzt. Wir wachsen über 1.000 Mitarbeiter mit über 60 % jährlich, und dies ist die Rolle, die sicherstellt, dass wir dies mit Strenge tun.

Was Sie tun werden

• Kommerzielle Prioritäten vorantreiben: Arbeiten Sie mit dem CBO zusammen, um die Partnerschafts- und Lieferstrategie des Unternehmens zu definieren und umzusetzen, und leiten Sie Sonderprojekte, die Abteilungen miteinander verbinden, von RevOps bis Finanzen, mit Präzision bei komplexen Deal-Strukturen und -Ökonomien.
• Die funktionsübergreifende Brücke bauen: Navigieren Sie durch neue und wachsende Teams, um herauszufinden, wo Finanz-, Rechts- oder Produktunterstützung benötigt wird, um die Deal-Geschwindigkeit und operative Effizienz zu beschleunigen.
• Der Flywheel der Verantwortung sein: Dienen Sie als Knotenpunkt zwischen dem CBO und seinem Führungsteam, halten Sie strategische Entscheidungen klar durch die Organisation fließen, schließen Sie Kommunikationslücken und halten Sie die Teams an ihren Verpflichtungen fest, während wir skalieren.
• Den CBO auf hochriskante Momente vorbereiten: Erstellen Sie scharfe, datenbasierte Materialien für Vorstandssitzungen, Investoren-Updates und Partnerbewertungen und führen Sie tiefgehende Analysen unserer kommerziellen Architektur durch, um Empfehlungen zu liefern, die die Strategie gestalten.
• Die Reichweite des CBO erweitern: Handeln Sie als vertrauenswürdiger Proxy in Räumen, in denen der CBO ausgelastet ist, treiben Sie Prioritäten unabhängig voran und übernehmen Sie die Recherche und Vorbereitung, die ELT-Meetings antreibt.

Wer Sie sind

• Der Archetyp: Eine Mischung aus Operator, Stratege und Proxy, der in einer schnelllebigen, multi-produkt Umgebung gedeiht, in der Strenge ebenso wichtig ist wie Geschwindigkeit.
• Erfahrener Ausführer: Über 8 Jahre Erfahrung in schnell wachsenden Technologien, Strategieberatung oder schnelllebigen kommerziellen Operationen. Hintergrund in Fintech, Travel-tech oder B2B SaaS ist von Vorteil.
• Hohe emotionale Intelligenz, niedriger Ego: Die emotionale Intelligenz, um mit verschiedenen Stakeholdern umzugehen, und die Demut, den Erfolg des Unternehmens an erste Stelle zu setzen.
• Meisterkommunikator: Sie verwandeln komplexe kommerzielle und rechtliche Konzepte in überzeugende Erzählungen. Sie fühlen sich sowohl in den Details des Projekt-Trackings, Dashboards und der Quoten-Konfiguration wohl als auch bei der hohen Strategie.

Vergütung

Unsere Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, einschließlich Ihrer Erfahrung, Expertise und Standort. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt kann die Gesamtvergütung Eigenkapital und/oder variable Vergütung (OTE) umfassen. Ihr Recruiter wird Ihnen Ihr vollständiges Vergütungspaket mitteilen, während Sie durch den Prozess gehen.

Basisvergütungsbereich: $150.000—$220.000 USD

Der Engine-Vorteil: Vorteile & Vergütung

Wir glauben daran, großartige Arbeit mit großartigen Vorteilen zu belohnen.

• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das an Rolle und Erfahrung gebunden ist, mit Möglichkeiten für Boni, Provisionen und Eigenkapital.
• Vorteile: Sehen Sie sich unsere vollständige Liste unter engine.com/culture an.
• Umgebungen für den Erfolg: Verschiedene Rollen haben unterschiedliche Bedürfnisse in Bezug auf die Umgebungen, die den Erfolg fördern, weshalb wir ein hybrides Modell haben. Egal, ob Sie in einem unserer großartigen Büros oder vollständig remote sind, wir stellen sicher, dass Sie alles haben, was Sie zum Erfolg benötigen.

Vorteile und Vergünstigungen können je nach Beschäftigungsart, Standort und mehr variieren.