Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe die Cloud-Plattform bei METRO.digital mit modernster Technologie.
- Unternehmen: METRO.digital – ein innovatives Unternehmen mit einer agilen, multikulturellen Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung in deiner Karriere.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Cloud Platform und starken Fähigkeiten in Terraform und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Description
Mission
As a Cloud Engineer in the Cloud Squad, you are responsible for designing, building, and operating the core cloud platform capabilities at METRO. digital.
You ensure product teams can use Google Cloud Platform securely, efficiently, and autonomously while keeping governance, cost transparency, and compliance in place.
You work closely with other teams of the organization (e. g.
CISO, procurement, legal) to drive security initiatives and integrate third‑party providers into METRO’s cloud security governance model.
Likewise, you are on the forefront of securing a complex Google Cloud organization and directly work with Google’s engineering teams to shape their governance products.
Your Responsibilities
- Contribute to the architecture and technical direction of Metro’s cloud services:
- Automatic budget and security policy violation notifications
- Cloud‑to‑data‑center connectivity
- Self‑service Google project creation
- Self‑service IAM & group management
- Governance & access to GCP‑native services
- Cloud identity management
- Customer dashboard for spend & security findings
- Internal marketplace for shared services
- Easy‑to‑use technical DNS zones
- Ensure services are built with Infrastructure as Code (Terraform), automation, and observability.
- Write and maintain Go‑based services that power METRO’s cloud governance.
- Mentor and coach other engineers in the squad, supporting them in delivery and personal growth.
- Work closely with the service manager to prioritize backlog and balance feature delivery with operational stability.
- Act as a cloud adoption enabler for product teams, helping them use GCP effectively and securely.
- Engage with other squads in the infrastructure and application operation platform to ensure integration and alignment across services.
Qualifications
Required key competencies and qualifications
- Deep experience with the Google Cloud Platform (IAM, organization policies, VPC, DNS, Cloud Storage, serverless computing services [e. g.
Cloud Run], Pub/Sub, Big Query, Cloud Monitoring).
- Strong understanding of security in cloud environments (policies, IAM roles, compliance), and preferably how to accomplish it at scale.
- Strong skills in Terraform and automation of cloud infrastructure.
- Knowledge of cloud networking (VPC peering, VPN, Interconnect) and hybrid cloud scenarios.
- Proficiency in modern programming languages (preferably Go).
- Experience with cost management and budgeting practices.
- Proven experience leading technical initiatives and mentoring engineers.
- Excellent problem‑solving, communication, and collaboration skills.
- Fluent English (written and spoken).
- Additional Information
What do we offer at METRO. digital?
Hybrid and agile work: thrive in a flexible, multicultural environment.
At METRO. digital, we promote work‑life balance through a hybrid working model. You’ll be part of self‑organizing, multicultural teams that collaborate in an agile setup.
People development: when you grow so do we!
We want you to become the best version of yourself with individual and company‑wide programs and trainings for people development.
Focused among other on development, leadership, appreciation … it´s time to upskill your career.
Support with individual solutions: we are people‑caring!
We offer support whenever you need it - at every stage of your professional journey.
Want to know more about all our benefits? Discover more here.
Position grade within our career framework: Cloud Engineer Grade 4 (Md8).
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engineer – Cloud Foundation (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobr.pro bewerben
Viele Unternehmen, wie jobr.pro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer – Cloud Foundation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobr.pro und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer – Cloud Foundation (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobr.pro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
