Commercial Lead (m/w/d) - Business Development & Sales

Commercial Lead (m/w/d) - Business Development & Sales

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Business Development und Sales zu neuen Höhen.
  • Unternehmen: Marktführer mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Teamwork und regelmäßige Feedbackgespräche sind Teil unserer Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

  • Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung sowie KPI-basierte Steuerung der Business Development Manager inkl. regelmäßiger Team- und 1:1-Meetings
  • Steuerung von Zielen, Ressourcen, Prioritäten und Sales-Pipeline zur Sicherstellung der Wachstums-, Umsatz- und Margenziele
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Commercial- und Vertriebsstrategie sowie Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen
  • Verantwortung für Aufbau, Qualität und Nachhaltigkeit der Sales-Pipeline mit Fokus auf margenstarkes Geschäft, Solution Sales und definierte Verticals
  • Aktive Akquise sowie Steuerung und Abschluss komplexer, strategischer Kundenprojekte inkl. Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsverhandlung
  • Durchführung von Bedarfs- und Risikoanalysen sowie Entwicklung kundenindividueller Lösungen (Mensch & Technik)
  • Coaching und Sparring des Teams in anspruchsvollen Vertriebs- und Verhandlungssituationen sowie Repräsentation bei Kunden- und Branchenformaten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Verantwortung für Reporting, Forecasting und Sicherstellung einer hohen CRM-Datenqualität

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Business Development / Vertrieb (idealerweise B2B, Dienstleistung, Solution Sales)
  • Führungserfahrung von Vertriebs- oder Business-Development-Teams mit nachweisbaren Erfolgen im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte
  • Sehr gute Kenntnisse in Vertriebs- und CRM-Systemen sowie ausgeprägtes KPI- und performancebasiertes Steuerungsverständnis
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2) und hohe Flexibilität bzw. Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und nachhaltig zu Höchstleistungen zu führen
  • Starkes unternehmerisches Denken sowie strategische Weitsicht kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie Fähigkeit, organisationsübergreifend effektiv zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

  • Fair bezahlt – Dank attraktiver Einstiegsgehälter
  • Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
  • Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr
  • Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
  • Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten
  • Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
  • Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
  • Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent
  • Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Commercial Lead (m/w/d) - Business Development & Sales Arbeitgeber: jobr.pro

jobr.pro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einer vollständig remote Position sucht. Unsere Unternehmenskultur fördert hohe Eigenverantwortung und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team, das an modernen Engineering-Praktiken arbeitet und Millionen von Nutzern beeinflusst.

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Kontaktdaten:

jobr.pro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Lead (m/w/d) - Business Development & Sales erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie jobr.pro treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an jobr.pro empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von jobr.pro dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei jobr.pro bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead (m/w/d) - Business Development & Sales mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Business Development
Vertriebserfahrung
KPI-Management
CRM-Systeme
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei jobr.pro bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei jobr.pro erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!