Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d)

Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringe digitale Innovationen direkt auf den Shopfloor und optimiere Fertigungsprozesse.
  • Unternehmen: CIMPA, Teil der Sopra Steria Gruppe, bietet innovative PLM- und SLCM-Dienstleistungen.
  • Vorteile: Internationale Teams, flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und tolle Team-Events.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und setze Technologien praktisch um.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder ähnlichem, Erfahrung im Shopfloor Management und Begeisterung für digitale Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation, das Product Lifecycle Management (PLM) sowie das System Life Cycle Management (SLCM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM- & SLCM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Mit unserem System Life Cycle Management (SLCM) Ansatz haben wir zu jeder Zeit die volle Lebensdauer samt der damit verbundenen Lebenszykluskosten (Life Cycle Costs, LCC) der Systeme unserer Kunden im Fokus und helfen so bei der ganzheitlichen Betrachtung und Optimierung ihres Systems mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus.

Mithilfe unseres ganzheitlichen Ansatzes nach den Prinzipien des Integrated Life Cycle Support (ILS) helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Kosten nicht nur für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb zu kontrollieren, sondern auch längere Betriebszeiten ihrer Systeme zu gewährleisten, um so konkrete und messbare Verbesserungen für ihre Systeme zu erreichen.

Unser Umfeld:

  • Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten.
  • Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft- & Raumfahrt.
  • Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen.
  • Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung.
  • Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance.
  • Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung.
  • Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement.
  • Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen.

Stellenbeschreibung

Welche Tätigkeiten dich erwarten:

  • Du brennst für die Zukunft der Fertigung und möchtest Innovation direkt dorthin bringen, wo sie zählt – auf den Shopfloor?
  • In deiner Rolle als Manufacturing Engineer & Shopfloor Manager treibst du nicht nur digitale Innovationen voran, sondern sorgst auch für die praktische Umsetzung dieser Technologien direkt auf dem Shopfloor.
  • Du analysierst bestehende Fertigungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst praxistaugliche Lösungen – von der Einführung neuer Automatisierungstechnologien bis hin zur Integration von MES/MOM-Systemen.
  • Dabei stellst du sicher, dass diese Technologien nahtlos in bestehende Produktionsprozesse eingebunden werden und einen echten Mehrwert in der praktischen Anwendung bieten.

Zu den Aufgaben gehört u.a.:

  • Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung.
  • Aufbereitung und Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Integration neuer Systeme und Tools in der Produktion.
  • Planung und Umsetzung digitaler Technologien (z.B. MES/MOM) zur Unterstützung des Shopfloor Managements.
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Realisierung moderner Fertigungskonzepte.
  • Durchführung von Potenzialanalysen zur Bewertung des Reifegrads der Arbeitsvorbereitung und Prozessplanung.
  • Analyse von Fertigungs- und Montageprozessen sowie Planung und Umsetzung effizienter Produktions- und Shopfloor-Konzepte.
  • Schulung der Mitarbeitenden auf dem Shopfloor im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen.
  • Kapazitäts- und Leistungsanalysen zur Ermittlung minimaler und maximaler Produktionsraten unter Berücksichtigung der Kapazitätsauslastung.
  • Vorgabezeitermittlung und Methodenplanung unter Anwendung von MTM, REFA o.ä.
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Shopfloor Management-Systemen.

Qualifikationen

Wen wir suchen:

  • Wir suchen eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und analytischem Denken, die Verbesserungen in der Produktion vorantreibt.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Zudem verfügst du über Erfahrungen in der Fertigung / im Shopfloor Management sowie Begeisterung für digitale Transformation.
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing, Produktionssystemen und digitalen Tools.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Prozessverständnis.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, interdisziplinär zu arbeiten.
  • Erfahrung im Change-Umfeld oder mit der Einführung neuer Technologien von Vorteil.

Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, wir arbeiten auch mit unseren Kunden. Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die technische Expertise. Dementsprechend erwarten wir auch Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten:

  • Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite.
  • Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.
  • Außerdem findest du bei uns ein internationales Team.
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten, flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt.
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades.
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut.
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits.

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d) Arbeitgeber: jobr.pro

CIMPA bietet als Teil der Sopra Steria Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und digitale Transformation in der Fertigung fördert. Mit einem internationalen Team und einer offenen Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge, Mental Health Programme und zahlreiche Teamevents, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

jobr.pro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie jobr.pro auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch jobr.pro, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von jobr.pro für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie jobr.pro zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei jobr.pro über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation - Manufacturing Engineer & Shopfloor Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Technisches Know-how
Lean Manufacturing
Prozessverständnis
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei jobr.pro arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.