Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Richtlinien für Wolt und Deliveroo in Europa und dem Nahen Osten.
- Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen, das Technologie für lokale Wirtschaften schafft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, wachsendes Umfeld mit globaler Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite an bedeutenden regulatorischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Rechts- oder Politikbereich, idealerweise mit internationalem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit tätig. 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global. Die Mission von DoorDash ist es, lokale Wirtschaften zu fördern und zu stärken — in Europa wird diese Mission durch zwei der dynamischsten Verbraucherbrands des Kontinents lebendig: Wolt und Deliveroo.
Gemeinsam bringen sie eine außergewöhnliche Produktpalette zu den Menschen nach Hause, von Restaurantgerichten und Lebensmitteln bis hin zu Elektronik, Schönheitsprodukten, Haustierbedarf, Pharmazeutika und mehr. Grundlage dafür ist eine breite und ehrgeizige Technologieplattform, die Logistik, Einzelhandelssoftware, Finanzlösungen und autonome Lieferungen umfasst, sowie Wolts eigenen Lebensmitteleinzelhandel unter der Marke Wolt Market. Mit Tausenden von Handelspartnern in Dutzenden europäischer Märkte wächst das Geschäft schnell — und die regulatorische Landschaft wird zunehmend komplexer. Um uns bei der Navigation in diesem sich entwickelnden Umfeld zu unterstützen, suchen wir einen Director of Policy Development, der dem Team beitritt und in unseren europäischen und nahöstlichen Betrieben bei Wolt und Deliveroo arbeitet.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Politikexperten, der dem Global Policy Team’s Policy Development and Research Group beitritt. Die Rolle auf Direktor-Ebene wird den rechtlichen und regulatorischen Rahmen für einen neuen Sektor der Wirtschaft zu einem entscheidenden Zeitpunkt in Europa und dem Nahen Osten gestalten. Diese umfassende Rolle konzentriert sich auf legislative Analysen, die Entwicklung unserer politischen Positionen mit Input von funktionsübergreifenden Geschäftsteams und strategische Beiträge zu unseren politischen Prioritäten. Sie werden eng mit Mitgliedern des Policy-Teams in Europa und dem Nahen Osten sowie mit Stakeholdern im Unternehmen zusammenarbeiten, um die Annahme von Politiken zu entwickeln und zu unterstützen, die am besten den Kurieren, Händlern und Verbrauchern dienen.
Was Sie tun werden
- Besitz und Steuerung der regulatorischen Analyse von Wolt und Deliveroo zu hochwirksamen legislativen Vorschlägen in Europa und dem Nahen Osten — Übersetzung komplexer Gesetzgebungsprozesse in klare geschäftliche, operationale und kommerzielle Ergebnisse für die Unternehmensführung.
- Als strategische Triebkraft der Funktion zur politischen Entwicklung agieren: den gesamten Zyklus vom Horizon-Scanning und der Positionsentwicklung bis hin zu Advocacy und externem Engagement leiten, mit hoher Autonomie in sich schnell bewegenden und politisch sensiblen Umfeldern.
- Schärfste rechtliche und legislative Expertise in unsere unklarsten und risikoreichsten regulatorischen Herausforderungen einbringen — insbesondere in Bezug auf die Zukunft der Arbeit für Kurierpartner — und fundierte Urteile mit unvollständigen Informationen unter Zeitdruck fällen.
- Aufbau und Förderung von Übereinstimmung zwischen Recht, Strategie & Betrieb, Produkt, Finanzen und Kommunikation, als verbindendes Element zwischen Politik und den Geschäftsbereichen, die darauf reagieren müssen.
- Wolt und Deliveroo extern mit Branchenverbänden, Regulierungsbehörden, Akademikern, Denkfabriken und anderen Stakeholdern vertreten — die breitere politische Umgebung gestalten und unsere Glaubwürdigkeit als konstruktive Stimme in der regulatorischen Debatte aufbauen.
- Rechtliche, operationale und finanzielle Abwägungen ausbalancieren, wenn Sie zu regulatorischen Risiken beraten, um sicherzustellen, dass unsere Positionen nicht nur rechtlich fundiert, sondern auch kommerziell realistisch und in großem Maßstab umsetzbar sind.
Wir freuen uns auf Sie, weil…
- Sie über 10 Jahre Berufserfahrung im juristischen Bereich und/oder in der Regierungs- oder Politikentwicklung in einem internationalen Umfeld verfügen, mit nachweislichem Erfolg in einer Vielzahl von legislativen und regulatorischen Themen.
- Inhouse-Erfahrung als Vorteil angesehen wird.
- Sie einen Master of Laws von einer renommierten Universität in der EU oder starke rechtliche Erfahrung haben.
- Sie zuvor beruflich mit digitalen Plattformen, mobilen Apps oder Softwarelösungen in Berührung gekommen sind.
- Sie ein Selbststarter sind, der keine Angst hat, die Ärmel hochzukrempeln, egal welche Aufgabe ansteht.
- Sie fließend Englisch sprechen und über hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten verfügen.
- Sie Erfahrung in einem globalen Geschäftsumfeld haben und die Fähigkeit demonstrieren, mit starker interkultureller Kompetenz und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu arbeiten – sowie die Fähigkeit, gelegentlich in andere Städte in Europa sowie in die USA zu reisen, um die globale Zusammenarbeit im Team weiter voranzutreiben.
- Bonuspunkte für Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht, in internationalen Umfeldern in einer Kanzlei, inhouse in einem Technologieunternehmen und/oder bei einem US-amerikanischen Unternehmen.
Nächste Schritte
Wenn Sie begeistert sind, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines ehrgeizigen Teams zu sein, klicken Sie unten, um sich zu bewerben und lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Bitte reichen Sie sowohl Ihren Lebenslauf als auch ein Anschreiben als unterstützende Dokumente für Ihre Bewerbung ein. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Sozialleistungen sind Sie auch berechtigt für:
- Die Möglichkeit, Teil von etwas Außergewöhnlichem in einem internationalen Umfeld zu sein.
- Viel Lernen und Wachstum in einem global skalierenden Technologieunternehmen.
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büropräsenz mit Flexibilität verbindet.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Director, Policy Development Arbeitgeber: jobr.pro
Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Lern- und Wachstumschancen sowie einer starken Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion fördert Wolt eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Die Rolle des Directors für Policy Development ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front bei der Gestaltung von Richtlinien zu stehen, die nicht nur rechtlich fundiert, sondern auch kommerziell umsetzbar sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Policy Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, von motivierten Kandidaten zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Lass uns gemeinsam an deiner Vorbereitung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Policy Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Wolt und Deliveroo genau an. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge klar darstellst!
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Teile deine Motivation und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Wolt und die aktuellen Trends in der Lieferdienstbranche. Verstehe, wie sich die regulatorischen Rahmenbedingungen entwickeln und welche Herausforderungen das Unternehmen dabei hat. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision von Wolt teilst und bereit bist, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich politische Strategien entwickelt oder komplexe gesetzliche Rahmenbedingungen analysiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du in die bestehende Teamdynamik passen würdest.