Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Wachstum von GovConnect im GovTech-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbasierte Anreize.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit langfristiger Relevanz und unternehmerischem Eigentum.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform mit messbarem Einfluss auf öffentliche Institutionen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von B2B oder GovTech-Unternehmen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als CEO und Mitgründer werden Sie die Strategie, den Betrieb, die Marktpositionierung und das Wachstum von GovConnect leiten und eine starke Produktbasis in eine skalierbare und weit verbreitete GovTech-Lösung umwandeln. Sie arbeiten eng mit dem Gründungsteam und der breiteren LetShare-Gruppe zusammen, um die Produktstrategie, die kommerzielle Strategie und das organisatorische Wachstum auszurichten, während Sie GovConnects klare und engagierte Ausrichtung auf die Bedürfnisse des öffentlichen Sektors, die Beschaffungsrealitäten und die institutionelle Akzeptanz aufrechterhalten.
Diese Rolle erfordert eine Gründermentalität, starke Umsetzungskompetenz und ein langfristiges Engagement für den Aufbau eines ernsthaften Unternehmens auf Unternehmensniveau.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategische Führung
- Definieren und Besitzen der Vision, Mission und langfristigen Wachstumsstrategie von GovConnect
- GovConnect als vertrauenswürdige Lösung im Regierungs- und öffentlichen Sektor positionieren
- Geschäftsentwicklung & Markteintritt
- Leitung der Verkaufsstrategie für den öffentlichen Sektor, Pilotprogramme und institutionelle Partnerschaften
- Navigation durch Beschaffungsprozesse, Stakeholder-Ausrichtung und lange Verkaufszyklen
- Aufbau strategischer Beziehungen zu Regierungsbehörden, Institutionen und Kommunen
- Produkt- & Plattformrichtung
- Enger Kontakt mit Produkt- und Technologie-Teams, um sicherzustellen, dass die Plattform sich entsprechend den realen institutionellen Bedürfnissen weiterentwickelt
- Innovation mit Zuverlässigkeit, Sicherheit und Unternehmensqualität in Einklang bringen
- Betriebs- & Finanzaufsicht
- Überwachung des Tagesgeschäfts, Budgetierung und Leistungsüberwachung
- Sichere finanzielle Planung und skalierbare Betriebsmodelle gewährleisten
- Team & Vertretung
- Aufbau und Leitung des Führungsteams, während das Unternehmen wächst
- Vertretung von GovConnect und der LetShare-Gruppe gegenüber Partnern, Institutionen und Investoren
Sie sind ein führender Gründer mit Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von B2B-, GovTech- oder Unternehmens-SaaS-Unternehmen. Sie fühlen sich wohl in komplexen, regulierten Umgebungen und arbeiten eng mit institutionellen Stakeholdern zusammen. Sie bringen Folgendes mit:
- Fließende Englischkenntnisse
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensführung, im Wachstum oder in der kommerziellen Strategie
- Verständnis der Beschaffungsumgebungen im öffentlichen Sektor oder im Unternehmensbereich
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Eine pragmatische, umsetzungsorientierte Denkweise mit langfristiger Vision
- Bereitschaft, Verantwortung und Rechenschaft auf Unternehmensebene zu übernehmen
Sie müssen nicht technisch versiert sein, aber Sie sollten sich wohlfühlen, eine technologiegetriebene Organisation zu leiten.
Management Buy-In & Vergütung- Management-Buy-in erforderlich, sichern Sie sich einen Eigenkapitalanteil, der der Rolle des Mitbegründers entspricht
- Höhe des Buy-ins und Struktur des Eigenkapitals werden während des Prozesses transparent besprochen
- Bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, die mit der langfristigen Wertschöpfung in Einklang steht
- Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur basierend auf Erfahrung und Beitrag
- Leistungsbasierte Anreize, die an Unternehmenswachstumsmeilensteine gekoppelt sind
Warum GovConnect beitreten? GovConnect adressiert eine reale und anhaltende betriebliche Herausforderung, mit der Regierungsorganisationen konfrontiert sind: die effiziente und transparente Verwaltung von Einrichtungen, Meetings und gemeinsamen Ressourcen im großen Maßstab. Als CEO und Mitgründer haben Sie die Möglichkeit, eine GovTech-Plattform mit messbarem Einfluss auf öffentliche Institutionen zu leiten und ein langlebiges, unternehmensgerechtes Unternehmen innerhalb des Ökosystems der LetShare-Gruppe aufzubauen.
Interessiert? Wenn Sie ein unternehmerischer Führer sind, der eine Rolle als CEO-Mitgründer mit echtem Eigentum sucht, und Sie motiviert sind, ein skalierbares GovTech-Unternehmen mit langfristigem Einfluss aufzubauen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Entrepreneurial CEO / Partnership Investor (management buy-in) Arbeitgeber: jobr.pro
GovConnect bietet eine einzigartige Gelegenheit für unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten, die als CEO und Mitgründer eine bedeutende Rolle in der Entwicklung einer GovTech-Plattform spielen möchten. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse des öffentlichen Sektors und einer starken Unterstützung durch die LetShare Group, fördert GovConnect eine innovative und dynamische Arbeitskultur, die auf langfristigen Erfolg und nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur ein Unternehmen zu führen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Lösungen zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf öffentliche Institutionen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entrepreneurial CEO / Partnership Investor (management buy-in) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von jobr.pro ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei jobr.pro über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für jobr.pro interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneurial CEO / Partnership Investor (management buy-in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt jobr.pro einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um jobr.pro zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt jobr.pro, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei jobr.pro arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für jobr.pro betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für jobr.pro schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
