Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Online-Marketing vorantreiben und hochwirksame Chancen identifizieren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf E-Commerce und internationalem Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, 20% Rabatt auf Produkte und mehr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Gleichberechtigung und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Growth Manager Online Marketing -bitiba treiben Sie das Umsatz- und Margenwachstum in verschiedenen Märkten, indem Sie hochwirksame Chancen entlang der gesamten Customer Journey identifizieren und skalieren. Mit einem starken Fokus auf Online-Marketing analysieren Sie die Kanalperformance (z.B. SEA, SEO) und übersetzen Erkenntnisse in umsetzbare Wachstumsinitiativen über Länder, Kohorten und Kategorien hinweg.
Sie arbeiten eng mit den Teams für zentrales Marketing, Promotion und Kategoriemanagement zusammen, um datengestützte Erkenntnisse in skalierbare kommerzielle Auswirkungen umzuwandeln.
Hauptverantwortlichkeiten:- Identifizieren und Ausführen von hochwirksamen Wachstumshebeln über Kanäle, Kundensegmente und Produktkategorien zur Steigerung des Nettoumsatzes und der Rentabilität
- Überwachen und Analysieren der Kanalperformance auf Landes- und Kundenebene und enge Zusammenarbeit mit Marketingmanagern in SEA, SEO usw., um basierend auf Markttrends und lokalen Informationen Maßnahmen fortzusetzen, zu ändern oder zu starten
- Übersetzen von Kundenverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Markteinblicken in klare, umsetzbare Wachstumsinitiativen
- Als strategischer Partner für Marketing, Kategoriemanagement und zentrale Promotionsteams agieren, um funktionsübergreifende Wachstumsinitiativen zu orchestrieren und eine effektive und kundenorientierte Umsetzung über Kanäle hinweg sicherzustellen
- Verfolgen und Berichten von kommerziellen KPIs (z.B. NC, Nettoumsatz, CM1, CLTV, Retention), um Transparenz über die Auswirkungen der Performance zu gewährleisten
- Erstellen von Business Cases für wichtige Wachstumsinitiativen, um eine effiziente Ressourcenzuteilung sicherzustellen
- Fördern skalierbarer, schlanker Prozesse und Arbeitsweisen über Märkte und Teams hinweg
Der Vertrag wird ein befristeter Vertrag über einen Zeitraum von 2 Jahren sein.
Qualifikationen:- Starke Erfahrung im Online-Marketing / Performance-Marketing (z.B. SEA, SEO, Affiliates) mit einer datengestützten Denkweise
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Datensätze zu analysieren und Erkenntnisse in konkrete kommerzielle Maßnahmen umzusetzen sowie ein solides Verständnis der wichtigsten E-Commerce-KPIs
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, CRM, Kategoriemanagement oder ähnlichen Teams
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Initiativen mit begrenzter Anleitung zu priorisieren und voranzutreiben
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern
- Strukturierte, praxisorientierte Denkweise kombiniert mit starkem analytischen Denken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Analytics oder einem verwandten Bereich
Wir bieten hybrides Arbeiten, wobei Sie 60% Ihrer Zeit im Büro und 40% von zu Hause aus verbringen. Es gibt die Möglichkeit, 20 Tage im Ausland in genehmigten Ländern zu arbeiten. Sie haben Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, hervorragende Schulungen und Unterstützung, Angebote zur Förderung des Wohlbefindens, subventionierten Transport oder Fahrradleasing sowie 20% Rabatt auf alle unsere Produkte. Erfahren Sie mehr über die spezifischen Vorteile in Ihrem lokalen Büro in unseren Blogbeiträgen.
Bei zooplus glauben wir an Chancengleichheit und unterstützen jeden dabei, sein Potenzial zu entfalten. Wir erkennen die Kraft des Zuhörens und Lernens voneinander an und fördern Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager Online Marketing (All Genders erhalten könnten
✨Nutze die E-Commerce-Community
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities speziell für E-Commerce an. Hier kannst du anderen in der Branche begegnen, wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps oder Jobangebote erhalten.
✨Lebendige Social Media Präsenz
E-Commerce lebt von Sichtbarkeit! Teile deine Gedanken zu Trends oder Best Practices auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem schnelllebigen Bereich – so wirst du auch von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Direktversand deiner Bewerbung
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt über die Website von jobr.pro zu gehen. Oft sind diese Stellen nicht nur auf den großen Jobbörsen gelistet, und direkte Bewerbungen können auf jeden Fall positive Aufmerksamkeit erregen.
✨Entwickle ein kreatives Portfolio
Egal ob du Erfahrungen in Produktbeschreibung oder Online-Marketing hast, ein kreatives Portfolio kann dir helfen, Eindruck zu hinterlassen. Zeig Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte, um zu verdeutlichen, wie du zum Erfolg im E-Commerce beitragen kannst – das macht dich unverwechselbar!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager Online Marketing (All Genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kompetenz:In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine Kenntnisse in der E-Commerce-Branche hervorzuheben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf zeigt, welche Erfahrungen du mit Online-Shops, digitalen Marketplaces oder Content-Management-Systemen hast. Lass uns wissen, welche Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um deinen Beitrag zu zeigen!
Das richtige Format für befristete Stellen:Für befristete Positionen wie bei jobr.pro ist es wichtig, deine Motivation klar zu formulieren. Erkläre, warum du gerade diese Stelle und dieses Unternehmen gewählt hast. Zeige, was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest und wie du zum Erfolg des E-Commerce-Teams beitragen kannst!
Präsentation deiner Erfolge:Falls du bereits in der E-Commerce-Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, quantifizierbare Ergebnisse in deiner Bewerbung anzugeben. Ob Umsatzsteigerungen, erfolgreich umgesetzte Marketingkampagnen oder gesteigerte Abverkäufe – lass uns wissen, was du erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Beigelegte Unterlagen optimieren:Zusätzlich zu deinem Lebenslauf ist es eine gute Idee, Arbeitsproben oder Projekte anzuhängen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce zeigen. Das können z.B. Screenshots von erfolgreich bearbeiteten Kampagnen oder Testimonials von früheren Arbeitgebern sein. So können wir sehen, was du drauf hast und wie du dein Wissen anwenden kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten E-Commerce-Trends vertraut
Da du im E-Commerce Bereich arbeiten möchtest, solltest du die neuesten Trends und Technologien im Kopf haben. Informiere dich über Themen wie Omnichannel-Strategien, personalisierte Einkaufserlebnisse und aktuelle Marktanalysen. Bei jobr.pro könnten diese Kenntnisse einen echten Unterschied machen!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da dein Vertrag befristet ist, möchte jobr.pro sicherstellen, dass du sofort einen Beitrag leisten kannst. Bereite anschauliche Beispiele für frühere Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, dem Kundenmanagement oder der Nutzung von E-Commerce-Plattformen gezeigt hast. So kannst du deine Relevanz und Motivation direkt unter Beweis stellen.
✨Vertraue auf deine Datenanalysefähigkeiten
Im E-Commerce sind Datenanalyse und das Verständnis von KPIs (Key Performance Indicators) super wichtig. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Verkaufszahlen zu interpretieren oder A/B-Tests durchzuführen. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, bring das zur Sprache!
✨Networking-Strategie nicht vergessen
Auch wenn dein Vertrag befristet ist, ist ein starkes Netzwerk im E-Commerce unumgänglich. Während des Interviews kannst du nach den Möglichkeiten fragen, wie du eventuell auch nach Ablauf deines Vertrags in Verbindung bleiben kannst. Zeig Interesse an den Leuten bei jobr.pro und ihren Erfahrungen – das kann dir später nützlich sein!
