Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Identity & Access Management mit innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Berlin mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im IAM, insbesondere mit Microsoft Entra ID.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist Treiber unserer Transformation und übernimmst die technische Konzeption und Weiterentwicklung unserer Identity & Access Management Services mit Schwerpunkt Entra ID. Entwickle Zielarchitekturen zur Weiterentwicklung der bestehenden hybriden AD-Strukturen hin zu einer Cloud-first Identitätsplattform. Designe moderne Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepte, z. B. Conditional Access, Privileged Identity Management, Zero Trust und setze diese um. Automatisiere und optimiere IAM-Prozesse (z. B. Provisioning, Lifecycle Management, Governance). Integriere Anwendungen und Services in Entra ID unter Berücksichtigung von Security-by-Design-Prinzipien. Bearbeite Aufgaben im Rahmen der gängigsten ITIL-Prozesse (Incident, Request, Change, Knowledge) im IAM-Kontext. Berate interne IT-Teams und Kunden zur sicheren und effektiven Nutzung von Cloud-Identitäten. Erstelle technische Konzepte, Guidelines und Architektur-Blueprints für die künftige Cloud-IAM-Landschaft.
Qualifikationen:
- Du besitzt mindestens vier Jahre Erfahrungen im Identity & Access Management, insbesondere mit Microsoft Entra ID.
- Tiefes Verständnis von Cloud-Identitätsarchitekturen, Authentifizierung (OAuth, SAML, OpenID Connect) und Identity Governance.
- Du hast Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Cloud-First- oder Hybrid-to-Cloud-Szenarien.
- Sicherer Umgang mit Automatisierungswerkzeugen (PowerShell, Graph API oder ähnliche Tools).
- Du willst gestalten, nicht verwalten und zeichnest dich durch Innovationsfreude, Eigeninitiative und konzeptionelles Denken aus.
- Microsoft Zertifizierungen wie SC-300, SC-100 oder vergleichbare Qualifikationen sind ein Plus.
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (auf B2 Niveau).
Zusätzliche Informationen:
- Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice).
- Außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, aber auch flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben.
- Free-Food-Angebot: kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant.
- Eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträgen von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe.
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten.
- Wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq. Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv.
Identity & Access Managment Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: jobr.pro
jobr.pro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einer vollständig remote Position sucht. Unsere Unternehmenskultur fördert hohe Eigenverantwortung und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team, das an modernen Engineering-Praktiken arbeitet und Millionen von Nutzern beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Managment Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobr.pro bewerben
Viele Unternehmen, wie jobr.pro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Managment Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobr.pro und die ausgeschriebene Position Identity & Access Managment Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobr.pro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
