Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Werbekampagnen und mache unsere Kund:innen zu Held:innen in ihrer Region.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Online-Marketing und innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobbike und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, tolle Firmenevents und ein starkes Netzwerk warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im SEA-Bereich und Begeisterung für Online-Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist für die fachliche Betreuung Deines eigenen Kundenstamms verantwortlich und optimierst eigenständig Werbekampagnen in den Bereichen SEA, Display-Werbung und Paid Social, um unsere Kund:innen zu Held:innen in ihrer Region zu machen. Du arbeitest eng mit unserem Account Management zusammen und nimmst bei Bedarf an Kundenterminen teil. Du analysierst laufende Kampagnen kontinuierlich, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese proaktiv um. Du führst regelmäßige Performance-Auswertungen durch, erstellst bei Bedarf Reports und unterstützt durch Leistungsprognosen sowie Kampagnen-Audits die Gewinnung potenzieller Neukund:innen. Du hinterfragst den Status quo und führst eigenverantwortlich Tests sowie Projekte im SEA-Bereich durch, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikationen
- Du hast eine Ausbildung im Medienbereich oder ein Studium (z. B. BWL, Marketing, Medien) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich SEA – idealerweise mit Google Ads – sammeln; Kenntnisse im Bereich Paid Social sind von Vorteil.
- Du begeisterst Dich für Online-Marketing sowie aktuelle Webtechnologien und bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Tools und Entwicklungen einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert und analysierst Daten und Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen für Kampagnen und Optimierungen abzuleiten.
- Du gehst Aufgaben lösungsorientiert an, übernimmst Verantwortung für Deine Themen und entwickelst Deine fachlichen Kenntnisse kontinuierlich weiter und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: jobr.pro
jobr.pro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einer vollständig remote Position sucht. Unsere Unternehmenskultur fördert hohe Eigenverantwortung und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team, das an modernen Engineering-Praktiken arbeitet und Millionen von Nutzern beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobr.pro.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobr.pro ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobr.pro könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobr.pro beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobr.pro:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobr.pro einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobr.pro einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobr.pro relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobr.pro einfügt.
