Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Performance-Marketing-Kampagnen eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Marketingansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Konzeption, Planung und eigenständige Umsetzung von digitalen Performance-Marketing-Kampagnen basierend auf vordefinierten Effizienz- und Leistungszielen.
Eigenständige Durchführung komplexer Datenanalysen, systematischer A/B-Tests und Experimente zur kontinuierlichen Steigerung der Kampagnenleistung.
Definition, Überwachung und Analyse relevanter Marketing-KPIs (z.B. ROAS, CPI) sowie eigenverantwortliche Budgetüberwachung.
Erstellung transparenter Leistungsberichte, Dokumentation von Testergebnissen und Ableitung strategischer Erkenntnisse und Empfehlungen.
Eigenständige Initiierung, Strukturierung und Durchführung strategischer sowie operativer Projekte im Marketingumfeld.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Design, Media, Analytics und Tech zur Optimierung von Kampagnen und Creatives.
Kontinuierliche Überwachung von Markttrends und Identifizierung neuer, datengetriebener Wachstumschancen.
Qualifikationen:
- Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (z.B. mit Schwerpunkt E-Commerce, Medienmanagement) oder eine vergleichbare quantitative Qualifikation.
- Erste solide praktische Erfahrung (mindestens 6 Monate durch Praktika, Werkstudentenstellen oder Festanstellungen) im Performance- oder datengetriebenen Marketing.
- Starke Leidenschaft für Zahlen, ausgezeichnete analytische Denkfähigkeiten und einen stark datengetriebenen Arbeitsansatz.
- Kenntnisse in der Nutzung gängiger digitaler Marketingplattformen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel.
- Proaktive und initiativ denkende Einstellung mit schnellem Verständnis und der Bereitschaft, bestehende Strukturen konstruktiv zu hinterfragen.
- Hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Junior Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: jobr.pro
jobr.pro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einer vollständig remote Position sucht. Unsere Unternehmenskultur fördert hohe Eigenverantwortung und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team, das an modernen Engineering-Praktiken arbeitet und Millionen von Nutzern beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Performance Marketing Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobr.pro.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobr.pro ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobr.pro könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobr.pro beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobr.pro:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobr.pro einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobr.pro einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobr.pro relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobr.pro einfügt.
