Manager Vertriebsentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Prozess- & Projektmanagement

Als Prozess- & Projektmanager (m/w/d) in der Einheit „dispositive Vertriebsorganisation“ im Ressort Vertrieb gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team effiziente End-to-End-Prozesse in unseren vertrieblichen Bereichen, z.B. Vergütung, Vertriebsunterstützung, Planung & Steuerung, Vermarktungen, Vertriebstechnik sowie Services für Vertriebspartner.

Du erfasst, analysierst und bewertest dispositive Vertriebsprozesse, identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und stößt die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an bzw. begleitest diese. Prozesse optimierst Du mit methodischem Skill, z.B. Six Sigma/DMAIC, und übernimmst – je nach Erfahrung – Teilprojekt- oder Projektleitungen in Verbesserungs- und Automatisierungsprojekten. Dabei denkst Du stets auch an innovative, möglichst automatisierte Lösungen, z.B. RPA, No-/Low-Code, VBA oder KI. Du gibst Impulse, stößt entsprechende Initiativen an und arbeitest vertrauensvoll mit unseren operativen Einheiten und Projekten zusammen.

Neben dem Schwerpunkt Prozessmanagement bist Du flexibel in der Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungen – auch in fachlichen Vorhaben mit stärkerem Projektcharakter.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Prozessmanagement und/oder in Projekten – idealerweise in einer vertriebsnahen Einheit oder im Versicherungsumfeld.
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an der Optimierung und Standardisierung von Prozessen mit und wendest Prozessmethoden pragmatisch an; eine Six-Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung, denkst in End-to-End-Prozessen und entwickelst gemeinsam mit Expertinnen und Experten konkrete Use Cases.
• Du verfügst über analytische Kompetenz, hast Verständnis für komplexe Sachverhalte und leitest daraus überzeugende, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Deine Themen strukturiert und eigenständig voran und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Umsetzbarkeit im Blick.
• Du trittst kommunikativ und verbindlich auf, baust tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern auf und gewinnst andere für neue Ideen, ohne auf formale Hierarchie angewiesen zu sein.
• Du bist offen für Veränderungen und kontinuierliches Lernen und möchtest Dich im Prozess-, Projekt- und Automatisierungsumfeld weiterentwickeln.

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.