Market Manager (DACH)

Warum Headout? Mit 130 Millionen USD Umsatz, Gästen in über 100 Städten und 18 Monaten Rentabilität ist Headout der am schnellsten wachsende Marktplatz in der Reisebranche, und wir fangen gerade erst an. Wir haben über 60 Millionen USD von erstklassigen Investoren gesammelt und bauen ein nachhaltiges Unternehmen für die Zukunft auf — denn das ist es, was unsere Mission braucht und verdient. Wir wachsen, sind profitabel und noch lange nicht am Ende.

Was wir tun, ist wichtig. In einer zunehmend digitalen Welt gibt es einen dringenden Bedarf, unser menschliches Erlebnis zu erweitern, indem wir mit der realen Welt um uns herum und den Menschen darin interagieren. Bei Headout ist es unsere Mission, der einfachste, schnellste und angenehmste Weg zu sein, um zu einem realen Erlebnis zu gelangen — von immersiven Touren über Museen bis hin zu Live-Events und allem dazwischen.

Warum jetzt? Das Fundament ist stark. Die Möglichkeit, die vor uns liegt, ist noch größer. Wir haben die Rentabilität erreicht, Momentum aufgebaut und das Modell bewiesen — aber es gibt noch so viel mehr zu bauen. Wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, dessen Wachstumskurve steil ist und Ihr Einfluss real ist, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt.

Unsere Kultur. Die Reisebranche neu zu erfinden, ist nicht einfach, aber genau das macht den Spaß aus. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung, Handwerk und Einfluss, und wir sind hier, um die beste Arbeit unserer Karriere zu leisten. Wir werden nicht so tun, als wäre es für jeden geeignet, aber wenn Sie ein Macher sind, der gerne schwierige Probleme löst, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Die Rolle. Wir suchen einen Market Manager, DACH, der unser Business-Team verstärkt. Als Gesicht und Stimme von Headout gegenüber unseren Lieferpartnern in der Region werden Sie unsere kommerziellen Bemühungen und die Expansion in Deutschland, Österreich und der Schweiz leiten, indem Sie mit dem General Manager für Zentral-, Süd- und Osteuropa zusammenarbeiten.

Was macht diese Rolle besonders?

• Innovieren. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Einführung neuer Initiativen, der Einarbeitung von Lieferpartnern, der Erweiterung unseres Angebots und der Verwaltung von Partnerschaften auf der Vertriebsseite in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• Pflegen. Entwickeln Sie kontinuierlich Beziehungen zu Lieferpartnern und steigern Sie wichtige Konten, um sie auf höhere Umsätze und Ticketverkäufe zu skalieren.
• Zusammenarbeiten. Arbeiten Sie mit internen Stakeholdern (Betrieb, Technik, Marketing usw.) und Ihren Konten zusammen, um eine reibungslose Ausführung von Partnerschaften und ein Wachstum bei Verkäufen und Buchungen sicherzustellen.
• Analysieren. Identifizieren Sie Markttrends und liefern Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen, um die Geschäftsentwicklung und Verkaufsstrategien zu optimieren.

Welche Fähigkeiten und Erfahrungen benötigen Sie?

• Vollständig fließend in Deutsch und Englisch, wohnhaft in Berlin oder Wien.
• 2-4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb und/oder im Key Account Management.
• Starke analytische, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine globale Denkweise und Komfort im Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen und Zeitzonen.
• Eine kooperative Einstellung mit einem proaktiven und praktischen Ansatz.
• Erfahrung im Umgang mit einem CRM und die Bereitschaft, neue Tools zu lernen und zu verwenden.

EEO-Erklärung. Bei Headout akzeptieren wir nicht nur Unterschiede — wir feiern sie, unterstützen sie und gedeihen daran zum Nutzen unserer Mitarbeiter, Partner und der Gemeinschaft insgesamt. Headout bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter oder Behinderung.

Datenschutzrichtlinie. Bitte beachten Sie, dass Ihre persönlichen Daten, sobald Sie sich für dieses Stellenprofil beworben haben, für einen Zeitraum von einem (1) Jahr gespeichert werden. Headout verarbeitet diese Daten nur zu Rekrutierungszwecken. Sobald das relevante Stellenprofil besetzt ist oder der Zeitraum von einem (1) Jahr ab dem Datum der Bewerbung vergangen ist, je nachdem, was später eintritt, wird Headout entweder Ihre Daten löschen oder Sie darüber informieren, dass sie in ihrer Datenbank für zukünftige Rollen aufbewahrt werden. Im Einklang mit den geltenden Datenschutzgesetzen haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren persönlichen Daten zu beantragen, zu verlangen, dass Ihre persönlichen Daten berichtigt oder gelöscht werden, und zu verlangen, dass die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten eingeschränkt wird. Wenn Sie Bedenken oder Fragen zur Art und Weise haben, wie Headout Ihre Daten behandelt, können Sie unseren Datenschutzbeauftragten für weitere Informationen kontaktieren.