Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Salesforce Sales Cloud Backlog und optimiere den Subscription-to-Cash-Prozess.
- Unternehmen: Innovatives Audio-Unternehmen mit starken Werten wie Vertrauen und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in Salesforce-Umgebungen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Audio Business innerhalb der Keenfinity Group vereint jahrzehntelange Ingenieurserfahrung mit einem Portfolio weltweit etablierter Marken wie Electro-Voice, Dynacord und Telex, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Live-Erlebnisse rund um den Globus ermöglichen. Unsere Lösungen umfassen professionelle Lautsprechersysteme, installierte und portable Beschallung, Konferenzsysteme, Intercom-Lösungen für Rundfunk und Produktion sowie zertifizierte Sprachalarm- und Durchsagesysteme für sicherheitskritische Anwendungen.
Von Veranstaltungsbühnen über Hotels und Konferenzzentren bis hin zu Behörden, Verkehrsknotenpunkten und Industrieanlagen – unsere professionellen Audio- und Kommunikationslösungen sorgen dafür, dass Menschen klar gehört werden, effektiv zusammenarbeiten und zuverlässig kommunizieren können, wenn es darauf ankommt. Neben unserer Leidenschaft für Technologie legen wir großen Wert auf unser Arbeitsumfeld. Geprägt von Werten wie Vertrauen, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein gestalten wir gemeinsam die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit starkem Teamgeist!
Als Product Owner für unseren Bereich Sales & CRM tragen Sie Verantwortung für den Salesforce Sales Cloud Backlog sowie den End-to-End-Prozess „Subscription to Cash“ (S2C). Sie übersetzen strategische Geschäftsanforderungen in einen klar strukturierten technischen Backlog, steuern externe Entwicklungspartner und stellen sicher, dass die Plattform als API-first-Grundpfeiler unserer Headless-Architektur dient.
- Business Analyse & Requirements Engineering: Übersetzung geschäftlicher Anforderungen des Sales & CRM Business Owners sowie weiterer Stakeholder in User Stories, technische Spezifikationen und Prozessabläufe.
- Backlog- & Roadmap-Management: Verantwortung für den Salesforce Sales Cloud Backlog sowie die Weiterentwicklung der Capability-Roadmap. Priorisierung nach geschäftlichem Mehrwert und transparente Kommunikation gegenüber Stakeholdern.
- Technische Führung & Steuerung externer Partner: Steuerung externer Salesforce-Entwicklungspartner sowie L2-/L3-Support. Sicherstellung skalierbarer und wartbarer Sales-Cloud-Lösungen unter Einhaltung folgender Prinzipien: Berücksichtigung von Governor Limits, „Declarative-first“-Ansatz (Konfiguration vor individueller Apex-Entwicklung), sichere Datenzugriffe (Profile, Permission Sets, Sharing Rules), Einhaltung der Salesforce Well-Architected-Prinzipien.
- API-First Enablement: Enge Zusammenarbeit mit dem E2E IT Architect, um CRM-Daten und -Funktionalitäten über eine dokumentierte API-Schicht bereitzustellen. Unterstützung von Headless-Frontends und nachgelagerten Systemen.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Subscription-to-Cash-(S2C)-Prozesses in Salesforce. Identifikation und Umsetzung neuer Funktionen und Automatisierungen zur Steigerung der Vertriebseffizienz und Datenqualität.
Qualifications:
- Ausbildung: erfolgreicher Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige/Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder Technical Lead in einem Salesforce-Sales-Cloud-Umfeld mit Fokus auf Implementierungen auf Unternehmensebene. Tiefgehende Kenntnisse der Salesforce-Plattform, einschließlich fortgeschrittener Konfiguration, Anpassung, Datenmodellierung sowie umfassende Erfahrung mit Salesforce-APIs (REST, SOAP, Bulk, Streaming).
- Fundiertes, praxisnahes Verständnis von Subscription-to-Cash-Geschäftsprozessen, einschließlich Angebotserstellung (Quoting), Auftragsmanagement, Abrechnung und Umsatzrealisierung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management eines technischen Backlogs in einem agilen Umfeld (Scrum / Kanban) unter Verwendung von Tools wie Jira oder Azure DevOps.
- Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Certified Administrator, Advanced Administrator, Sales Cloud Consultant, Platform App Builder); Erfahrung mit Salesforce CPQ; Vertrautheit mit Headless- bzw. Composable-Commerce-Architekturen.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytisch und strukturiert, sicher im Umgang mit Unsicherheiten/Ambiguität; ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie nachweisliche Fähigkeit, Erwartungen zu steuern und Konsens zwischen Fachbereichen und technischen Stakeholdern herzustellen.
- Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind erforderlich; Deutschkenntnisse auf Arbeitsniveau sind wünschenswert.
Diese Position kann ebenfalls in Straubing und Ovar besetzt werden. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Product Owner Sales / CRM (Salesforce Sales Cloud) (w/m/div.) Arbeitgeber: jobr.pro
jobr.pro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einer vollständig remote Position sucht. Unsere Unternehmenskultur fördert hohe Eigenverantwortung und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team, das an modernen Engineering-Praktiken arbeitet und Millionen von Nutzern beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Sales / CRM (Salesforce Sales Cloud) (w/m/div.) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobr.pro bewerben
Viele Unternehmen, wie jobr.pro, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Sales / CRM (Salesforce Sales Cloud) (w/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobr.pro und die ausgeschriebene Position Product Owner Sales / CRM (Salesforce Sales Cloud) (w/m/div.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobr.pro an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
