Senior Agronomist - Digital Agronomist Products (all genders)

Bei Klim arbeiten wir mit Landwirten und Lebensmittelunternehmen zusammen, um regenerative Landwirtschaft skalierbar und finanziell lohnend für Landwirte zu machen. Durch unsere Plattform helfen wir Landwirten, die Bodenqualität wiederherzustellen, die Biodiversität zu erhöhen und Kohlenstoff zu binden, während wir neue, zuverlässige Einkommensströme schaffen. Wir sind ein in Berlin ansässiges AgriTech-Startup, das mit 22 Millionen US-Dollar in der Series-A-Finanzierung unterstützt wird und mit globalen Lebensmittelunternehmen wie Nestlé und Kaufland zusammenarbeitet, um Emissionen in ihren Lieferketten zu reduzieren und langfristige Resilienz aufzubauen. Seit 2020 haben wir 3.500 Landwirte unterstützt, die über 900.000 Hektar bewirtschaften. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, ein nachhaltiges Lebensmittelsystem aufzubauen und einen echten Klimawandel zu bewirken, schließen Sie sich uns an und helfen Sie, einen gesünderen Planeten zu schaffen!

Ihre Mission: Sie sind verantwortlich für die Übersetzung von Expertise und Wissenschaft der regenerativen Landwirtschaft in Ackerbausystemen in gemäßigten Klimazonen in umsetzbare, skalierbare digitale Produkte für Landwirte auf der Plattform von Klim. Sie stellen sicher, dass die digitalen Produkte von Klim agronomisch fundiert, landwirtschaftlich relevant, kommerziell tragfähig und mit hoher Qualität geliefert werden.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Besitzen Sie die agronomische Logik hinter den Empfehlungen und Bewertungsmaschinen für Landwirte.
• Übersetzen Sie agronomische Prinzipien in digitale Produkte und klare Produkt- und Ingenieurspezifikationen.
• Besitzen und entwickeln Sie digitale Agronomieprodukte, einschließlich digitaler Entscheidungsunterstützungs- und Bewertungswerkzeuge für Landwirte.
• Erweitern Sie die Fähigkeiten von Klim für regenerative Praktiken in gemäßigten Ackerbausystemen, einschließlich Methodenpriorisierung, Abwägungsbewertung und Integration wissenschaftlicher Beweise.
• Besitzen und überprüfen Sie agronomische Datensätze, Literatur und Annahmen, die in digitalen Produkten verwendet werden.
• Tragen Sie zu Roadmap- und Priorisierungsentscheidungen basierend auf dem Wert für Landwirte, der Zahlungsbereitschaft, dem Partnerwert, der technischen Machbarkeit und der strategischen Relevanz bei.
• Validieren Sie agronomische Modelle, Algorithmen und Prototypen, indem Sie Annahmen herausfordern, Ausgaben gegen die Realität im Feld testen und die agronomische Fundierung vor der Veröffentlichung genehmigen.
• Unterstützen Sie die Validierung durch Landwirte durch Interviews, Feedbackanalysen, Testfälle und Überprüfungen der Realität im Feld.
• Überwachen Sie Wettbewerber und unterstützen Sie die Expansion in neue Märkte, geografische Gebiete und Klimazonen.
• Agieren Sie als interner Experte für regenerative Ackerbaupraktiken und unterstützen Sie die Teams für Produkt, Vertrieb, Landwirtenerfolg, Marketing, Daten und Fernerkundung.
• Überprüfen Sie agronomische Inhalte, Erklärungen für Landwirte und englische/deutsche Texte auf Genauigkeit und Glaubwürdigkeit.

Team Lead Scope (optional):

• Leiten Sie das Agronomie-Team und setzen Sie strategische Projekte in die Ausführung um.
• Überprüfen Sie die Ergebnisse des Teams und stellen Sie hohe Standards für agronomische Qualität, wissenschaftliche Robustheit und Relevanz für Landwirte sicher.

Ihr Profil:

Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in Agronomie, regenerativer Landwirtschaft, landwirtschaftlicher Beratung, Agrarwissenschaft oder einem verwandten Bereich. Sie haben starke praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Ackerbauern durch Farmmanagement, agronomische Beratung oder forschungsnahe Tätigkeiten. Sie haben einen soliden akademischen Hintergrund in Agronomie, Agrarwissenschaften oder einer verwandten Disziplin. Sie haben ein tiefes Verständnis für regenerative Ackerbaupraktiken in gemäßigten Klimazonen, einschließlich Bodenqualität, Nährstoffmanagement, Fruchtfolgen, Zwischenfrüchte, Bodenbearbeitung und reduzierte Inputs.

Sie können agronomische Expertise in skalierbare digitale Produkte übersetzen und Modelle, Algorithmen und Empfehlungen kritisch bewerten. Sie üben starkes Urteilsvermögen aus und können Lösungen in unklaren oder neuartigen Situationen entwickeln. Sie sind pragmatisch, innovativ und motiviert, skalierbaren Wert für Landwirte zu schaffen. Sie sind ein effektiver Kommunikator und Mitarbeiter über verschiedene Funktionen hinweg. Sie haben Interesse an Mentoring oder Teamleitung (ein Plus, keine Voraussetzung). Sie sind vertraut im Umgang mit KI-Tools zur Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Wahrung hoher Qualitätsstandards.

Sie sprechen fließend Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Gelegenheit: Seien Sie von Anfang an Teil unserer Reise und arbeiten Sie auf Augenhöhe mit dem Führungsteam, um ein neues Unternehmen aufzubauen.
• Einfluss: Tragen Sie täglich aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels, zur Förderung der Verbraucherbildung und zur Schaffung fairer Bedingungen für unsere klimabewussten Landwirte bei.
• Autonomie: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Projekte und genießen Sie einen hohen Grad an kreativer Freiheit.
• Flexibles Arbeitsmodell: Bei Klim fördern wir einen flexiblen, hybriden Arbeitsansatz und ermöglichen Remote-Arbeit (innerhalb der EU). Es ist vorteilhaft für diese Rolle, wenn Sie in Berlin leben oder regelmäßig in unserem Büro präsent sein können.
• Zusätzliche Vorteile für in Deutschland ansässige Mitarbeiter: Wir bieten einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Team-Mittagessen (wenn Sie in Berlin ansässig sind) und regelmäßige Teamevents.

Bei Klim glauben wir, dass ein florierender Arbeitsplatz auf den vielfältigen Hintergründen, Talenten und Perspektiven unseres Teams basiert. Wir werden stärker, indem wir die einzigartigen Stärken jedes Einzelnen anerkennen und darauf aufbauen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt fühlt und befähigt ist, sein Bestes zu geben. Alle Einstellungs- und Personalentscheidungen werden ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Bedürfnissen des Unternehmens getroffen - um Fairness und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.