Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft am Flughafen Frankfurt.
- Unternehmen: Securitas Aviation - über 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Deutschlandticket oder Firmenwagen, 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Erlebe Flughafen-Feeling und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how sind gefragt.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Auftrag am Standort Frankfurt einschließlich operativer, strategischer und wirtschaftlicher Steuerung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und rechtskonformen Leistungserbringung/Vertragserfüllung
- Verantwortung für Budget, Ergebnis, Forecast und nachhaltige Wirtschaftlichkeit
- Pflege und Ausbau von Kunden- und Behördenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung an Geschäftsentwicklung, Ausschreibungen und neuen Dienstleistungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Umsetzung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem oder dienstleistungsorientiertem Schwerpunkt
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen, personalintensiven Organisation mit Ergebnisverantwortung
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Betriebsabläufe
- Nachweisbare Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Behörden und internen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen/KPIs, Performance-Steuerung/SLAs und Veränderungsprozessen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifwesen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Sicherheits-, Aviation- oder infrastrukturellen Dienstleistungsumfeld von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Fair bezahlt - ein marktgerechtes Grundgehalt
- Immer mobil - je nach Position erhältst du entweder ein Deutschlandticket oder einen Firmenwagen.
- Clever gespart - sichere dir Mitarbeitendenrabatte u.v.m. - sogar günstiger shoppen am Flughafen ist drin
- Gut gerüstet - mit betrieblicher Altersvorsorge und bis zu 20% Zuschuss vom Arbeitgeber
- Immer geschützt - durch unsere kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung - auch in deiner Freizeit
- Gut organisiert - mit moderner Dienstplanung direkt per App.
- Immer informiert - über unser Online-Portal bleibst du up to date
- Mit uns unterwegs - auch Einsätze an anderen Flughäfen in Deutschland sind möglich
- Voll erholt - mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
Du willst Flughafen-Feeling & spannende Herausforderungen erleben? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das sind wir! Als internationales Unternehmen hat Securitas Aviation mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit und ist in 28 Ländern mit über 28.000 Mitarbeitenden erfolgreich tätig. In Deutschland sind wir mit über 4.300 Mitarbeitenden an acht bedeutenden Flughäfen auf die Erbringung von Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert. Durch vielfältige Kundenobjekte und einen breiten Kundenstamm bieten wir Stabilität und Abwechslung in den Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft schaffen wir einen starken Teamzusammenhalt und langfristige Mitarbeitenden- und Kundenbindungen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Senior Branch Manager (m/w/d) Arbeitgeber: jobr.pro
jobr.pro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte AI Backend Engineers in einer vollständig remote Position sucht. Unsere Unternehmenskultur fördert hohe Eigenverantwortung und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Team, das an modernen Engineering-Praktiken arbeitet und Millionen von Nutzern beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Branch Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von jobr.pro ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei jobr.pro über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für jobr.pro interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Branch Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt jobr.pro einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um jobr.pro zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt jobr.pro, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei jobr.pro arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für jobr.pro betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für jobr.pro schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
