Senior Consultant (Mensch) – Digital Factory Solutions / Planning

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich Advanced Planning & Scheduling (APS)
• Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen im Kontext Produktionsplanung und Supply Chain Planning
• Entwicklung und Abstimmung von Lösungskonzepten gemeinsam mit Kunden, Consulting- und Entwicklungsteam
• Aktive Steuerung der Kundenkommunikation sowie Moderation von Workshops und Abstimmungen in Deinem Verantwortungsbereich
• Test, Inbetriebnahme und Go-Live-Begleitung inklusive Schulung von Anwendern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Lösungen im Professional Services Umfeld

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten zur Einführung von Softwarelösungen, idealerweise im Umfeld Produktion, Logistik, Supply Chain oder angrenzenden Bereichen
• Erfahrung mit APS-Systemen, vergleichbarer Planungssoftware oder anderer produktionsnaher Industriesoftware ist wünschenswert
• Ausgeprägtes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie in der Umsetzung technischer Lösungen
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und sicheres Auftreten im Kundenumfeld
• Flexibilität und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen, vor allem im Hinblick auf den Einsatz von KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderations- und Abstimmungssicherheit
• Deutsch (C1+) und Englisch (mind. B2) sowie Reisebereitschaft (ca. 30 %)

Technisches Plus (kein Muss)

• Grundkenntnisse in einer Programmiersprache oder Konfigurationssprache, z. B. Python, JavaScript oder vergleichbar
• Datenbankkenntnisse
• Erfahrung mit SAP ERP oder anderen ERP-Systemen

Deine Benefits

• Flexibilität & digitales Arbeiten: Arbeite hybrid oder remote (deutschlandweit)
• Hochwertiges IT-Equipment und Firmenhandy (iPhone)
• Moderne, zentralgelegene Büros in München, Burghausen, Leipzig, Halle, Lübeck und Ringkøbing
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
• Bis zu 200 Euro Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Englischsprachkurse
• Prämien zu besonderen Anlässen
• Betriebszugehörigkeit: Geschenkbox und Geldprämie alle 5 Jahre ab dem fünften Jahr der Zugehörigkeit
• Eigene Hochzeit: Geschenkbox im Wert von 50 €
• Ruhestand: Geschenkbox im Wert von 50 €
• Sonderurlaub: 1 bzw. 2 Tage bei besonderen Anlässen
• Kinderkranktage: 10 Tage pro Jahr bei 100 % Gehaltsfortzahlung
• JobRad
• Mental Health Coaching (3 Sessions pro Jahr)
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Über Aptean

Bei Aptean ist es unsere Mission, die individuellen Herausforderungen von morgen bereits heute zu lösen – mit maßgeschneiderten Softwarelösungen und herausragenden Kundenerlebnissen, geschaffen von Menschen, denen der Erfolg unserer Kunden am Herzen liegt.

Aptean ist ein weltweit führender Anbieter geschäftskritischer, branchenspezifischer Softwarelösungen. Unsere speziell entwickelten ERP- und Supply-Chain-Management-Lösungen unterstützen produzierende Unternehmen, Händler und weitere spezialisierte Organisationen dabei, ihre individuellen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Darüber hinaus bietet Aptean leistungsstarke Compliance-Lösungen für regulierte Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Biotechnologie und Pharma. Mehr als 10.000 hochspezialisierte Unternehmen aus über 20 Branchen und 80 Ländern vertrauen auf Aptean, um ihre täglichen Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.

„Unsere weltweit tätigen und vielfältigen Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen und verstehen, können wir unsere individuellen Stärken bündeln und so den Erfolg unserer Kunden, unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens nachhaltig fördern.“ – TVN Reddy, CEO Aptean Inc.

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Bei Aptean fördern wir eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fest verankert sind. Diese Werte prägen unser tägliches Handeln – im Umgang mit unseren Kunden, beim Aufbau unserer Teams, in der Entwicklung unserer Führungskräfte und bei der Gestaltung eines Arbeitsumfelds, in dem jede und jeder erfolgreich sein kann.

Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Überzeugungen unsere Innovationskraft stärken. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung oder Alter – die gleichen Chancen erhalten und ihr Potenzial voll entfalten können. Denn gerade unsere Vielfalt macht uns erfolgreich und ermöglicht es uns, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.