Senior Legal Counsel Real Estate & Commercial Contracting

Standort: Basel, Schweiz

Diese Rolle basiert in Basel, Schweiz. Novartis kann keine Umzugshilfe anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn der Standort für Sie zugänglich ist.

Was wäre, wenn Ihre juristische Expertise dazu beitragen könnte, einige der strategischsten Immobilien- und Geschäftstransaktionen eines globalen Gesundheitsführers zu gestalten? Als Senior Legal Counsel Real Estate and Commercial Contracting sind Sie ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner, der strategische rechtliche Beratung zu komplexen Immobilien-, Facility-, kommerziellen Vertrags- und Umweltangelegenheiten in der Schweiz und darüber hinaus bietet.

Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams, um kritische Projekte voranzutreiben, Risiken zu managen, das Unternehmenswachstum zu unterstützen und wichtige Entscheidungen zu beeinflussen, die es Novartis ermöglichen, die Medizin für Patienten weltweit neu zu denken.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische rechtliche Beratung zu komplexen Immobilien-, Facility- und kommerziellen Vertragsangelegenheiten.
• Leitung der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von hochpreisigen Transaktionsverträgen.
• Partnerschaft mit globalen und lokalen Stakeholdern zur Identifizierung von Risiken und Bereitstellung praktischer Lösungen.
• Unterstützung bei Fusionen, Übernahmen, Lizenzen und anderen strategischen Geschäftstransaktionen.
• Management externer Berater unter Gewährleistung einer effektiven Überwachung der Rechtsausgaben.
• Beratung zu umwelt-, gesundheits-, sicherheits- und nachhaltigkeitsbezogenen rechtlichen Angelegenheiten in der Schweiz.
• Entwicklung rechtlicher Prozesse, Richtlinien und Schulungen, die informierte Geschäftsentscheidungen ermöglichen.

Wesentliche Anforderungen:

• Qualifizierter Schweizer Anwalt mit umfangreicher Berufserfahrung in kommerziellen Verträgen und Immobilienangelegenheiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung komplexer Immobilien-Transaktionen in der Industrie oder in der Privatpraxis.
• Starke Expertise in der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung komplexer kommerzieller Vereinbarungen.
• Erwiesene Erfahrung in der Leitung von Verhandlungen und im Management mehrerer rechtlicher Projekte unabhängig.
• Fähigkeit, konkurrierende Fristen zu priorisieren und qualitativ hochwertige Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen funktionsübergreifenden Teams.
• Starke Kommunikations-, Einfluss- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit einer kooperativen Denkweise.

Wünschenswerte Anforderungen:

• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch und Deutsch sehr bevorzugt.

Vorteile & Belohnungen:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle beträgt CHF 146.300,00 - CHF 271.700,00. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Gewünschte Fähigkeiten:

• Anpassungsfähigkeit
• Geschäftsverständnis
• Wirtschaftsrecht
• Kritisches Denken
• Neugieriger Geist
• Entscheidungsfindung
• Rechtsverständnis
• Rechtskommunikation
• Rechtliche Fragen
• Rechtsforschung
• Rechtliche Risikoanalyse
• Rechtliche Unterstützung
• Rechtschreibung
• Verhandlung
• Überzeugung
• Proaktive Planung
• Problemlösung
• Beziehungsaufbau
• Stakeholder-Management
• Strategisches Denken