Senior Software Engineer - C# (f/m/x)

Vollzeit Senior Software Engineer - C# (f/m/x) in AI bei Enpal B.V. in Berlin, BE, Deutschland.

Auf einen Blick:

• Arbeitsmodus: Büro
• Beschäftigung: Vollzeit
• Standort: Berlin, BE, Deutschland
• Erfahrung: Senior

Kerntechnologien: Produktmanagement, Entwurfsmuster, Infrastruktur, Microservices, Dokumentation, ereignisgesteuerte Architektur, Onboarding, Salesforce, Feedback, Node.js, MongoDB, Flutter, React, Azure, Kafka, Agile

Was sind die erforderlichen Fähigkeiten?

• Produktmanagement
• Entwurfsmuster
• Infrastruktur
• Microservices
• Dokumentation
• Ereignisgesteuerte Architektur
• Onboarding
• Salesforce
• Feedback

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist ein Solarsystem auf jedem Dach, eine Speicherlösung in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Wie erreichen wir das? Enpal macht Solar einfach: Wir vermieten Solarsysteme, Stromspeicher und Wallboxen zu einem All-Inclusive-Preis, ergänzt durch einen kostengünstigen Ökostromtarif, und intelligent in eine integrierte Gesamtlösung vernetzt.

Wir stehen erst am Anfang unserer Reise, um Europas größtes Energieunternehmen zu werden. Deshalb suchen wir talentierte Menschen, die uns auf dieser Reise begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und gemeinsam mit uns Erfolge feiern.

Als erstes grünes Einhorn in Deutschland und das am schnellsten wachsende Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) setzen wir unsere Mission für grüne Energie für alle fort. Seien Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändern Sie die Welt mit uns!

Stellenbeschreibung

Als Senior Software Engineer - C# (f/m/d) arbeiten Sie an komplexen Problemen zur Bereitstellung erneuerbarer Energielösungen: von der Digitalisierung der Planung der Installation von Solarpanels mit überzeugenden Frontend-Anwendungen bis hin zum Aufbau von APIs, die Echtzeit-Energiedaten unterstützen, und dem Skalieren und Betreiben von Cloud-Infrastrukturen in Azure.

Wir bieten Geschwindigkeit, Agilität und steile Karrierechancen. Unsere Vision, nachhaltige Solarenergie für alle verfügbar zu machen, kann nur durch unsere kunden- und produktorientierte Sichtweise sowie die Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, Produktmanagement und schlanker, experimentell orientierter Geschäftsentwicklung verwirklicht werden.

Schließen Sie sich uns an, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, an der Energiewende teilzunehmen und gemeinsam Verantwortung für den nachhaltigen Wandel zu übernehmen, den wir in der Welt sehen möchten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Enpal würden Sie:

• Software entwickeln. Wir legen Wert darauf, in jeder Iteration schrittweise Werte zu liefern, und feiern, wenn wir die Erfahrung der Menschen mit unserer Lösung verbessern und einen Einfluss auf unsere Klimaziele ausüben.
• Die Entwicklerzufriedenheit verbessern. Niemand möchte bis Mitternacht aufbleiben, um neue Lösungen bereitzustellen oder täglich dieselben Regressionstests manuell durchzuführen. Wir setzen uns dafür ein, die Stabilität zu verbessern und so viel wie möglich zu automatisieren, einschließlich Lasttests und Schwachstellenscans.
• Wachsen und lernen. Wissen Sie alles über Kafka oder haben Sie Erfahrung mit sanfter Degradation? Wir würden gerne von Ihrem Wissen lernen. Fühlen Sie sich hinter dem testgetriebenen Entwickeln in React zurück? Ist Azure Bicep neu für Sie? Wir stellen sicher, dass Sie durch unser Wissen wachsen.
• An Architektur und Vision arbeiten. Wir verbinden alte und neue Technologien; cloud-native Microservices, IoT-Anwendungen, ein Salesforce-Rückgrat, eine ereignisgesteuerte Architektur. Das bedeutet, dass wir neue Anforderungen kritisch analysieren, um zu sehen, welche beweglichen Teile geändert werden müssen, und Möglichkeiten erkunden, um organisationale Herausforderungen mit eleganten architektonischen Lösungen zu lösen.
• Empathie und Verständnis fördern. Nur wenn wir verstehen, was der Markt braucht, können wir Lösungen schaffen, die wirklich zugrunde liegende Herausforderungen angehen. Stellen Sie kritische Fragen und hören Sie auf den Betrieb, Handwerker, Vertrieb – es gibt so viele Interessengruppen und Benutzer, von denen wir Input erhalten können, und das Ausbalancieren ihrer Bedürfnisse führt zu den besten Lösungen.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung qualitativ hochwertiger Produkte: Sie haben eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Softwareprodukte, die skalierbar, flexibel, wartbar und testbar sind.
• Backend-Expertise: Sie bringen Erfahrung in der Erstellung robuster Lösungen mit C# mit.
• End-to-End-Verantwortung: Sie können Pipelines, Infrastruktur und Bereitstellung Ihres Codes unabhängig einrichten und verwalten, ohne auf ein dediziertes DevOps-/Infrastrukturteam angewiesen zu sein.
• Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur: Sie haben ausreichend Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastruktur, um die vollständige Implementierung dieser Dienste in Ihre Projekte zu verwalten.
• Flexibilität im Tech-Stack: Während unsere Kerntechnologien C# und Node.js umfassen, begrüßen wir Kandidaten mit unterschiedlichen technischen Hintergründen. Am wichtigsten ist Ihr Wunsch zu lernen und mit unserem Stack zu arbeiten, sobald Sie beitreten.
• Microservices- und Architekturdesign: Sie haben Erfahrung mit Microservice-Architektur und fundierte Kenntnisse von Softwarearchitektur-Designmustern, einschließlich ereignisgesteuerter Architektur.
• Zusätzliche technische Erfahrung: Erfahrung mit React, MongoDB, Flutter und Salesforce ist ein Bonus, aber nicht erforderlich.
• Kollaborativ und offen für Feedback: Sie gedeihen in kollaborativen Umgebungen, tragen aktiv zu Teamdiskussionen bei und sind offen für das Geben und Empfangen von Feedback. Sie sind eine positive Kraft für Veränderungen innerhalb Ihres Teams und darüber hinaus.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren Ideen klar und präzise in sowohl schriftlichem als auch gesprochenem Englisch. Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.
• Leidenschaft für den Energiewandel: Sie sind inspiriert von der Möglichkeit, zum Energiewandel beizutragen. Als einer der größten Akteure in der Solarindustrie sind wir bestrebt, einen positiven Einfluss auszuüben – und wir möchten, dass Sie sich uns in dieser Mission anschließen.
• Agile und schlanke Denkweise: Sie verkörpern agile und schlanke Werte, priorisieren Menschen über Prozesse und Code über Dokumentation. Sie konzentrieren sich darauf, Abfall zu reduzieren, indem Sie minimal funktionsfähige Produkte (MVPs) erstellen, diese mit echten Benutzern testen und Lösungen weiterentwickeln, während die Anforderungen wachsen.

Zusätzliche Informationen

• Arbeiten Sie im ersten grünen Einhorn Deutschlands und gestalten Sie aktiv die Solarenergiewende.
• Die Sonne scheint überall auf der Welt - bei Enpal finden Sie ein hochmotiviertes und vielfältiges Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Würden Sie lieber Ihr Haustier zu Hause oder Ihre Kollegen im Büro begleiten? Auch nach der Pandemie bieten wir Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Start-up-Klischee - in unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain finden Sie alles, was Ihr Herz begehrt, von einem Tischtennistisch und Yoga-Ecke bis hin zu einer Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken.
• Ihr Kick-Start bei Enpal - Lernen Sie das Unternehmen, Ihre Teamkollegen und unseren Gründer Mario an Ihrem Onboarding-Tag kennen.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden - Ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder wie ein Photovoltaiksystem funktioniert beim Lunch & Learn, Sie wissen immer genau, was los ist.
• Energiewende funktioniert nur gemeinsam - Bei Enpal erwarten Sie ein legendärer Teamgeist und unvergessliche Teamevents.
• Keine Fehler, kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedbackkultur und wachsen mit Ihrem Input, sei es persönlich oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Bei Enpal sind wir stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Es werden keine Entscheidungen auf der Grundlage von Hautfarbe, Religion oder Glaubensüberzeugung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen, weder während der Rekrutierung noch während der Beschäftigung. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und setzt sich gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ein.