Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Softwaretests für innovative Messgeräte durch und entwickle automatisierte Testfälle.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales High-Tech-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in manuellen und automatisierten Tests sowie Grundkenntnisse in Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Durchführung von Softwaretests für unsere Messgeräte-Software.
Entwicklung und Pflege automatisierter Testfälle.
Erstellung verschiedener Testartefakte wie Testspezifikationen, Testpläne und Testberichte.
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zur Sicherstellung der Qualitätssicherung.
Analyse und Verfolgung von Fehlern sowie Unterstützung bei deren Behebung.
Optimierung bestehender Testprozesse und -methoden.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Softwaretechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erfahrung in manuellen und automatisierten Softwaretests, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung (optional).
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools (z.B. Selenium, JUnit, TestNG).
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
- Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Python, Java, C#) und ein grundlegendes Verständnis von Datenstrukturen und Algorithmen.
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und starke Qualitätsorientierung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
- Ein zuverlässiger und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden und internationalen High-Tech-Unternehmen.
- Eine innovative Unternehmenskultur, die technische Exzellenz fördert und uns die Position eines technologischen Marktführers sichert.
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das freundliche, unterstützende Zusammenarbeit zwischen Kollegen fördert und gleichzeitig Raum für Engagement, Hingabe und individuelle Verantwortung bietet.
- Individuelle Schulungen und Einarbeitung.
- Arbeiten außerhalb des Büros (gelegentliche Möglichkeit, außerhalb des Büros zu arbeiten).
- Berufliche und persönliche Entwicklung.
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallbereich. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Für die ausgeschriebene Position wird es in der Regel im folgenden Bereich festgelegt (brutto pro Monat, ohne Überstunden): € 3.500 bis € 4.500.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister oder Personalvermittlungsagenturen und bitten alle Interessierten, ihre Unterlagen direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Grundsätzlich stellen wir auch keine Zeitarbeiter ein, sondern setzen auf langfristige, direkte Beschäftigungsverhältnisse.
Software Test Engineer (f/m/x) Arbeitgeber: jobr.pro
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine zuverlässige und langfristige Anstellung in einem wachsenden, internationalen High-Tech-Umfeld. Wir fördern eine innovative Unternehmenskultur, die technische Exzellenz schätzt und ein wertorientiertes Arbeitsumfeld schafft, in dem freundliche Zusammenarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer (f/m/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei jobr.pro anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei jobr.pro vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei jobr.pro klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
