Sr. Producer

Sr. Producer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Video- und Foto-Produktionen für innovative Kampagnen.
  • Unternehmen: Hims & Hers, führende Plattform für Gesundheit und Wellness.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Inhalte und bringe frische Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in der Video-Produktion und starke Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hims & Hers ist die führende Gesundheits- und Wellness-Plattform mit der Mission, der Welt zu helfen, sich großartig zu fühlen, durch die Kraft besserer Gesundheit. Wir definieren das Gesundheitswesen neu, indem wir den Kunden in den Mittelpunkt stellen und Zugang zu Pflege bieten, die erschwinglich, zugänglich und persönlich ist, von der Diagnose bis zur Behandlung und Lieferung. Da keine zwei Menschen gleich sind, bieten wir Zugang zu personalisierter Pflege, die auf Ergebnisse ausgelegt ist. Durch die Normalisierung von Gesundheits- und Wellness-Herausforderungen und die Innovation ihrer Lösungen machen wir bessere Gesundheitsergebnisse leichter erreichbar.

Wir suchen einen Senior Producer, der unser internes Kreativteam verstärkt. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Produktion von Broadcast-Videos und Foto-Werbung, der in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen gedeiht und der eine lösungsorientierte, kreative Denkweise in jedes Projekt einbringt. Sie werden die Produktion über eine Vielzahl von Kanälen leiten – einschließlich Web, App, Online-Video und Broadcast-TV – und unsere Marke durch mutiges, sozial orientiertes Geschichtenerzählen und kulturell relevante Kampagnen zum Leben erwecken.

Sie werden:

  • Alle Aspekte von Live-Action- und Broadcast-Video sowie Foto leiten, einschließlich der Verwaltung von funktionsübergreifenden Stakeholdern, Zeitplänen, Budgets und Verhandlungen mit Anbietern.
  • Die Nachbearbeitung überwachen und sicherstellen, dass qualitativ hochwertiges Editing, Motion Graphics, VFX, CGI, Farbkorrektur, Sprachaufnahmen, Soundmix und endgültige Lieferung über alle Assets hinweg erfolgen.
  • Frische Ideen für Inhaltslösungen einbringen; Künstler für die Zusammenarbeit entdecken und empfehlen sowie einen starken Standpunkt für die Produktion neuer Inhalte und Workflow-Experimente bieten.
  • Verständnis und Anwendung von Nutzungs- und Lizenzierungswissen für kreative Kampagnen.
  • Fähig sein, sich flexibel und schnell anzupassen, bereit zu pivotieren und zu iterieren.
  • Bereit und willens sein, für Live-Action-Drehs und persönliche Bearbeitungen zu reisen, wenn nötig.

Sie haben:

  • 6-8+ Jahre Erfahrung in der Broadcast- und Videoproduktion, vorzugsweise intern bei einer Marke oder in einer Agentur/Produktionsfirma.
  • Nachweisliche Erfolge in der Produktion von Broadcast-Werbespots, Markeninhalten und leistungsorientierten Videokampagnen.
  • Tiefes Wissen über Produktionsabläufe, von der Vorbereitung und dem Dreh bis zur Nachbearbeitung und endgültigen Lieferung.
  • Starkes Verständnis von Editing, Animation, visuellen Effekten, Farbkorrektur, Sounddesign und Asset-Versionierung für verschiedene Plattformen.
  • Expertise in der Zusammenarbeit – jemand, der sich wohlfühlt, mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Kreativer Problemlöser mit einer ruhigen, lösungsorientierten Einstellung – insbesondere unter engen Fristen.
  • Außergewöhnliche organisatorische und problemlösende Fähigkeiten – Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen.
  • Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung von Teams, freiberuflichen Crews und externen Anbietern.

Unsere Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienvergütung für Vollzeitstellen.
  • Unbegrenzter Urlaub, Unternehmensfeiertage und vierteljährliche mentale Gesundheitstage.
  • Umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie Elternzeit.
  • Employee Stock Purchase Program (ESPP).
  • 401k-Leistungen mit Arbeitgeberbeiträgen.
  • Offsite-Team-Retreats.

Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die vielfältige Perspektiven widerspiegelt und Ethik, Wellness und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl priorisiert. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Hintergrund oder Ihre Erfahrung perfekt passt.

Sr. Producer Arbeitgeber: jobr.pro

Hims & Hers ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Brooklyn bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wachstums, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter, unbegrenzten Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre kreativen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

jobr.pro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Producer erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei jobr.pro siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Producer mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Compassion
Organizational Skills
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobr.pro nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobr.pro vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobr.pro einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.